thyssenkrupp Elevator
Hong Kong
返回
中東及非洲
亞太區
美洲
歐洲
Bahrain
EnglishEgypt
EnglishIsrael | ישראל
עִברִיתJordan
EnglishKuwait
EnglishQatar
EnglishSaudi Arabia
EnglishUnited Arab Emirates
EnglishAustralia
EnglishBangladesh
EnglishCambodia
EnglishIndia
EnglishIndonesia
EnglishMalaysia
EnglishMyanmar
EnglishNew Zealand
EnglishSingapore
EnglishThailand
EnglishArgentina
EspañolBrasil
PortuguêsChile
EspañolColombia
EspañolCosta Rica
EspañolEl Salvador
EspañolGuatemala
EspañolHonduras
EspañolMéxico
EspañolPanamá
EspañolParaguay
EspañolPerú
EspañolUruguay
EspañolUSA
EnglishČeská republika
češtinaDanmark
DanskDeutschland
DeutschEspaña
EspañolFrance
FrançaisHrvatska
HrvatskiItalia
ItalianoMagyarország
MagyarNederland
NederlandsNorge
NorskÖsterreich
DeutschPolska
PolskiePortugal
PortuguêsRomânia
RomânăSverige
SvenskaTürkiye
TürkçeUnited Kingdom
EnglishРоссия
Pусский我們以強大的治理結構建設自己,其中包括一個合規管理系統,作為我們基於價值觀的公司文化的框架。
我們的行為準則、合規管理系統和舉報熱線得到了各種內部政策的支援,為確保達到商業道德的最高標準提供了框架。
可持續發展議題由可持續發展/ESG 委員會管理,該委員會由 TK Elevator 管理委員會的成員和各業務部門的首席執行官和首席運營官組成。它由首席執行官 Uday Yadav 擔任主席,制定了可持續發展議題的總體戰略方向。委員會每季度召開一次會議,就可持續發展戰略和目標做出決定並採取後續行動。
其他可持續發展重點領域