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우리는 가치 기반의 회사 문화를 지탱하는 컴플라이언스 관리 시스템을 포함한​ 견고한 지배 구조를 구축합니다.

우리가 하는 일

내부 정책에 따른 행동 규범, 컴플라이언스 관리 시스템, 내부고발 핫라인은 기업 윤리의 최고 수준을 보장하도록 해줍니다.

기업 윤리

우리의 가치와 원칙은 우리가 어떻게 사업을 하는지뿐만 아니라 우리가 서로 그리고 우리가 사업하는 사람들과 어떻게 상호 작용하는지에 대한 기초를 형성합니다. TK Elevator 행동 규범 은 우리가 개별 직원 및 회사로서 어떻게 행동하는지에 대한 명확한 기준을 정의합니다. 당사의 모든 직원은 당사 행동 규범을 준수해야 하며 행동 규범을 배우기 위한 교육을 정기적으로 받아야 합니다.

규정 준수

규정 준수는 위험 관리 요소의 핵심 측면으로서 우리 사업 운영에서 필수 부분입니다. 우리의 최첨단 규정 준수 관리 시스템은 반독점법, 부패방지, 자금세탁 방지, 해외 무역 통제 및 데이터 보호의 주요 영역에 중점을 두고 있습니다. 우리의 글로벌 규정 준수팀은 최고준법책임자(CCO)가 책임을 맡고 있습니다. TK Elevator의 규정 준수에 관한 자세한 내용은 여기에서 찾을 수 있습니다.

  • 우리의 규정 준수 관리 시스템은 TK Elevator의 위험 요소 관리 시스템과 내부 통제 시스템(ICS)과 상호 연결되어 있습니다.
  • 우리는 규정 준수가 모든 관련 비즈니스 프로세스의 필수적인 부분임을 보장합니다.
  • 우리는 내부고발 핫라인을 잘 구축했으며, 메일, 전화, 우편 서비스 또는 규정 준수 담당자에게 직접 연락하여 연락할 수 있습니다. 자세한 내용은 여기에서 찾을 수 있습니다.

지속 가능성 지배구조

지속가능성 이슈는 TK 엘리베이터의 최고 경영진이 관리합니다.

  • 지속 가능성에 대한 전략적 결정은 최고 경영진의 관리 안에서 모든 이해관계자들과 함께 조율됩니다.
  • ESG를 전담하는 중앙 조직이 있습니다.
  • 지속가능성에 대한 전사적인 전략 방향을 설정하기 위해 다기능적인 접근 방식을 취하고 있습니다.

우리의 약속

  • 우리는 부패 및 반독점 위반에 대해 “무관용” 정책을 가지고 있습니다.
  • TK Elevator는 유엔 글로벌 콤팩트의 서명자이며, 보편적 원칙에 대한 우리의 약속을 재확인하고 있습니다.
  • 우리는 신뢰성, 정직성, 신용성, 청렴성이 우리 행동의 초석이 되는 지속 가능한 가치 문화를 TK Elevator에 담아내고 있습니다.