«Améliorer la qualité de vie urbaine»
“Improving the quality of urban life”

Le Paperjam Club accueille un nouveau membre: TK Elevator Luxembourg. Présentation en trois questions.

The Paperjam Club welcomes a new member: TK Elevator Luxembourg. Introduction in three questions.

Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?

Could you briefly summarise what your company does?

Clément Wampach – «Notre métier, c'est améliorer la qualité de vie urbaine en apportant des solutions concrètes pour l'accessibilité, la mobilité et le transport de personnes ou de marchandises dans les bâtiments. Ce sont d'abord les produits, notamment nos ascenseurs EOX, nos escalators, les plateformes PMR et les parkings Wöhr. Ce sont également nos services qui y sont directement associés: la maintenance, l'assistance 24/7 ou la rénovation. C'est un métier passionnant avec un impact réel sur la vie quotidienne.

Clément Wampach – “Our business is to improve the quality of urban life by providing practical solutions for accessibility, mobility and the transport of people and goods within buildings. First and foremost, this involves our products, notably our EOX lifts, our escalators, platforms for people with reduced mobility and Wöhr car parks. It also encompasses the services directly associated with them: maintenance, 24/7 support and refurbishment. It’s an exciting line of work that has a real impact on everyday life.

Quelle est l’histoire qui se cache derrière votre entreprise et comment cette histoire se traduit-elle dans votre mission et vos valeurs?

What is the story behind your company, and how is that story reflected in your mission and values?

Clément Wampach – «Cette année, nous célébrons notre 40e anniversaire au Luxembourg. Notre entreprise a été fondée en 1986 sous le nom de Thyssen. Plus tard, elle s'est appelée Thyssenkrupp Ascenseurs. Cet héritage est marqué par des valeurs telles que l'ingénierie, la qualité, l'innovation et la technologie. C'est un fondement solide pour aller plus loin. Notre mission des années à venir est portée par des valeurs et engagements forts tels que le développement durable, la digitalisation et le service client.

Clément Wampach – "This year, we are celebrating our 40th anniversary in Luxembourg. Our company was founded in 1986 under the name Thyssen. It was later renamed Thyssenkrupp Ascenseurs. This heritage is characterised by values such as engineering, quality, innovation and technology. It provides a solid foundation for us to build on. Our mission for the years ahead is driven by strong values and commitments such as sustainable development, digitalisation and customer service.

Quelles opportunités recherchez-vous au sein du Club et comment envisagez-vous de contribuer à son développement?

What opportunities are you looking for within the Club, and how do you envisage contributing to its development?

Clément Wampach – «Je rejoins le club avec une grande curiosité. En effet, le Paperjam Club est réputé pour ses nombreux événements de qualité, les échanges entre professionnels, la formation continue et le réseautage. Autant d'occasions pour écouter, apprendre, se remettre en question et aller plus loin. Chez TKE, nous appelons cela ‘move beyond’.»

Clément Wampach – “I’m joining the club with great curiosity. Indeed, the Paperjam Club is renowned for its many high-quality events, professional exchanges, continuing professional development and networking. These are all opportunities to listen, learn, challenge oneself and go further. At TKE, we call this ‘move beyond’.”