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eine/r von uns!

Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen (Initiativbewerbung)

Werde Mitglied unseres Teams an einer unserer neun Niederlassungen. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d).

DEINE Aufgaben:

• Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst)
• Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
• Abwicklung von Reparaturen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst im zuständigen Bundesland (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inkl. dementsprechender attraktiver Vergütung)
  
  

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
• Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit dir, nach Möglichkeit, rund um deinen Wohnort abgestimmt
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Sehr attraktives Verdienstniveau!
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
• Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
• Bei der Ausübung deiner Tätigkeit wirst du durch ein kompetentes Team unterstützt und du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
• Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
• Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.890,09 brutto monatlich zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Ready to move people?
Dann komm` in unser Team – wir freuen uns auf DEINE Energie und Ideen!

Lehrling Mechatronik Salzburg

Für unsere Niederlassung in Salzburg (5071 Wals) suchen wir ab September 2027 engagierte, neugierige und lernbegeisterte junge Kolleginnen und Kollegen als "Lehrling Mechatroniker" (m/w/d).

Die ersten Monate des ersten Lehrjahres finden – neben der Berufsschule – in unserer Lehrwerkstätte (externer Kooperationspartner) statt. Dort lernst Du die Grundfertigkeiten. In jedem weiteren Ausbildungsjahr arbeitest Du bereits in der Praxis (im Bereich Neubau, Modernisierung und Service/Wartung) mit erfahrenen KollegInnen, um eine gute Ausbildung sicherzustellen.

DEINE Ausbildung:

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Grundlagen der Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Anlagentechnik
• Herstellung und Bearbeitung von mechatronischen Teilen
• Prüfung und Aufbau von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
• Du unterstützt bei der Montage und Installation bzw. Modernisierung unserer Aufzugsanlagen und Fahrtreppen
• Du Unterstützung bei der Wartung und Reparatur unserer Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (inkl. Fehlersuche) etc.
  
  

Das bringst DU mit:

• Guter Pflichtschulabschluss (auch gerne Abgänger:innen höherer bildender Schulen (z.B. HTL) sind herzlich willkommen)
• Gutes technisches Verständnis (z.B. Mechanik, Elektrotechnik, Mathematik etc.) und Interesse an der Mechatronik
• Handwerkliches Geschick und Serviceorientierung
• Lernbereitschaft, Neugierde, Verlässlichkeit & Teamfähigkeit
• Schwindelfreiheit und keine Höhenangst
  
  

Das bieten wir:

• Ein verlässliches Team mit gutem KollegInnenzusammenhalt
• Einen tollen Ausbildungsplatz, in einem weltweit tätigen Konzern, mit exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen für deine Zukunft!
• Das monatliche Lehrlingseinkommen beträgt, nach unserem Kollektivvertrag, derzeit (14x im Jahr; jährliche Erhöhung) im 1. Lehrjahr € 1.093,49,- (Erhöhung ab 01.11.27)(plus attraktive Auslösen und Zulagen bei den Praxiseinsätzen ab dem 2. Lehrjahr)
• Weitere Vorteile: gutes Teamwork, Prämien bei einem guten Abschluss der Berufsschule und der Lehrabschlussprüfung, Arbeitskleidung, Smartphone, Fahrtkostenersatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfeiern etc.
• Nach Deinem Ausbildungsende wird die Übernahme und der Einsatz als Aufzugstechniker/in unserem Unternehmen angestrebt – als Lehrling bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams von morgen!
  
  

Bewerbungsfrist läuft bis 31.01.2027. Wir melden uns bei Dir nach Ende der Bewerbungsfrist.Hast du noch Fragen? Dann melde Dich einfach bei Margit Kolb (Recruiting): Mobil: +43 664 410 38 17; Mail: margit.kolb@tkelevator.com

Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen Niederösterreich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Bundesland Niederösterreich (Firmenstandort: St. Pölten) eine technisch kompetente Fachkraft als Servicetechniker (m/w/d).

DEINE Aufgaben:

• Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst)
• Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
• Abwicklung von Reparaturen
• Nach professionellem Onboarding: Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Niederösterreich (teilweise am Wochenende und in der Nacht – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)
  
  

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre) im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen und eine andere abgeschlossene technische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen (bevorzugt aus dem Servicebereich) sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddy-System)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Sehr attraktives Verdienstniveau!
• Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierteninternationalen Technologieunternehmen
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (inkl. Buddy-System) und hast persönlich wiefachlich die Chance, Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist für uns derwesentlichste Erfolgsfaktor!) und Du arbeitest mit modernem Arbeitswerkzeug
• Dir stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop zurVerfügung
• Auch die Weiterbildung/Fortbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in Schulungen (intern und extern)
• Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement,verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, tolle Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.
• Sehr gutes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur - Wir sind an einerlangjährigen Zusammenarbeit interessiert
  
  

Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) mindestens € 3.009,80 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) PLUS mehrerer hundert Euro bruttoZulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche undkollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir ambesten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lagermitarbeiter:in Wien

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an? Dann werde Teil unseres Lager- & Logistik-Teams. Bei uns erwartet dich ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben rund um Kommissionierung, Versand und Bestandskontrolle. Freu` dich auf ein Umfeld, in dem Teamarbeit zählt und kein Tag wie der andere ist.

DEINE Aufgaben:

• Betreuung Kommissionierung und Koordination des Wareneingangs und -ausgangs
• Bestandsaufnahme und Auspacken von Warenlieferungen (Prüfung der Ware auf Qualitäts-, Lagerungs- oder Herstellermängel und Prüfung auf Vollständigkeit)
• Manuelle oder EDV-technische Aufnahme und Erfassung der gelieferten Artikel
• Verpackung und Weiterversand von Bauteilen
• Verbringung der Waren mit dem Gabelstapler
• EDV-technische und telefonische Koordination der Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner für interne Kunden bei Fragen zu Materialversand und Produktdetails
• Lager- und Autoinventur
• Klärungen rund um Materialbesorgungen; intern wie extern
• Materialentsorgung
• Geräte- und Werkzeugausgabe
• Organisation / Verwaltung der Hebezeuge, Leitern, Hebeschlingen, PSA (inkl. Prüfungen)
  
  

Das bringst DU mit:

• Facheinschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Lehre Logistik, technische Lehre etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik notwendig
• Technisches Interesse
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Navision)
• Genaues, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Ordnungssinn
• Gute Deutschkenntnisse und Zahlengefühl
• Staplerschein
• Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Serviceorientiertheit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einer eingespielten Mannschaft mit sehr gutem Teamspirit
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Moderner Firmenstandort mit Firmenparkplatz und guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Reine Tagesarbeitszeit ab 07:00 mit teilweiser Bereitschaft für Überstunden (selbstverständlich mit Zuschlägen entlohnt) und einem kurzen Freitag
• Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, „Du“ Kultur, Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor!
• Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
• Weitere Benefits: Kaffee zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern, Verpflegungsautomat, Bike-Leasing etc.
• Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  
  

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von € 3.009,80 brutto Monat (Vollzeit) – bei facheinschlägiger, abgeschlossener Ausbildung. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Technischer Vertrieb Tirol/Vorarlberg

Zur Verstärkung unseres Teams in Tirol & Vorarlberg suchen wir für unseren Standort Innsbruck, im Bereich Aufzugs-Modernisierung/Gebäudetechnik, eine technisch kompetente, vertriebssaffine Persönlichkeit im Bereich Technischer Vertrieb (Sales Specialist für Modernisierung von Aufzugsanlagen).

DEINE Mission:
Du bist unser Gesicht vor Ort und treibst den Vertrieb von Aufzugsmodernisierungen in Tirol und Vorarlberg aktiv voran:

• Du begeisterst Neukund*innen für unsere Lösungen und pflegst bestehende Beziehungen im Bereich Aufzugsmodernisierung
• Du erkennst Marktchancen, entwickelst Projekte frühzeitig und führst Verhandlungen eigenständig bis zum Abschluss
• Umfassende fachliche Beratung, Ausarbeiten von Offerten und Leistungsverzeichnissen sowie die selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden bis zum Auftragsabschluss
• Du arbeitest eng mit Technik, Projektleitung und Management zusammen – von der Angebotserstellung bis zur Übergabe
• Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, Marktaufbau und Wachstum in deiner Region
• Administrative Projektführung und Mitwirken bei der erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Steuerung des Vertriebs anhand einheitlicher Kennzahlen und Budgetvorgaben
• Umsetzung sowie laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse
  
  

Das bringst DU mit:

• Du bist eine proaktive und extrovertierte Vertriebspersönlichkeit (Sales Management), liebst den Kundenkontakt und gehst aktiv auf Menschen zu
• Du hast bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder idealerweise sogar der Aufzugstechnik/Gebäudetechnik - versierte technische Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (intensive Einschulung)
• Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und hast Spaß daran, Projekte zum Erfolg zu führen
• Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
• Du bist digital fit (MS Office & ERP System) und im Außendienst zu Hause
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem internationalen und zukunftsorientierten Technologieunternehmen mit starkem regionalem Teamspirit
• Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit, inklusive guter Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interessiert
• Teamwork ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor!
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (inkl. Buddy-System)
• Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
• Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, „Du“-Kultur
• Attraktive Vergütung mit ergebnisorientiertem Jahresbonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Weitere Benefits: Remote Work, moderner Firmensitz und Arbeitsmittel, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Firmenfahrrad-Leasing etc.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von € 4.354,45 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) plus ergebnisorientiertem Jahresbonus und neutralem Firmenfahrzeug (Privatnutzung und e-Fahrzeug möglich). Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen Vorarlberg

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Vorarlberg. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen im Bundesland Vorarlberg.

DEINE Aufgaben:

• Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)
• Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
• Abwicklung von Reparaturen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Kärnten/Osttirol (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)
  
  

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
• Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit dir, nach Möglichkeit, rund um deinen Wohnort abgestimmt
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Sehr attraktives Verdienstniveau!
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
• Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
• Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst du durch ein kompetentes Team unterstützt und du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
• Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zur Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
• Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
  
  

Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 3.396,21 brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen im Bereich Neubau

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Oberösterreich. Wir bieten, einer technisch versierten Fachkraft, eine spannende Aufgabe, als Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen im Bereich Neubau.

DEINE Aufgaben:

• Du prüfst unsere neu installierten Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen und nimmst sie, vor der Übergabe an unsere Kunden, in Betrieb (= Einsteller*in/Inbetriebnehmer*in)
• Der Fokus liegt auf umfangreichen Funktionstests sowie der Fehlersuche an Elektrik- und Hydraulikkomponenten
• Durchführung von Mess- und Prüftätigkeiten sowie deren ordnungsgemäße Protokollierung
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung / Prozessfreigabe
• Eigenständige Abnahme der Anlagen
  
  

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. LAP, Fachschule, Meister, HTL in Elektrotechnik, Mechatronik etc.)
• Mehrjährige technische Berufserfahrung - idealerweise im Aufzugsbereich oder in einem ähnlichen technischen Elektromaschinen-Umfeld
• Fundierte Elektronik- & Hydraulikkenntnisse
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz und Freude am direkten Kontakt mit Kunden / Bauleitung
• Führerschein der Klasse B
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Sehr attraktives Verdienstniveau!
• Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
• Du startest mit einer fundierten Onboardingphase und hast persönlich wie fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor!) und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmittelnir steht ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung; auch Elektrofahrzeug möglich), zur Verfügung
• Die Weiterbildung/Fortbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
• Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Firmenfeiern, Fahrradleasing, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ -Programm etc.
• Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur - Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  
  

Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) € 3.396,21 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro brutto Zulagen und Auslösen pro Monat (z.B. dienstliche Reisen in OÖ werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet). Dein Entgelt richtet sich je nach monatlichem Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufzugsmonteur:in in Oberösterreich

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Oberösterreich. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Monteur:in (m/w/d) für Aufzüge für das Bundesland Oberösterreich (Firmenstandort: Linz).

DEINE Aufgaben:

• Du bist für die qualitativ hochwertige, zeitgerechte und sichere Modernisierung & den Umbau von Aufzugsanlagen (elektrisch und mechanisch) und den Einbau & die Inbetriebnahme von Ersatzanlagen im Bundesland Oberösterreich zuständig
• Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsregeln und Kundenanforderungen
• Erkennen und Beheben von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Fehlerdokumentation
• Bei deinem Start bei uns bist Du gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernst so die Tricks und Kniffe der Aufzugsmontage kennen (fachkundige Einarbeitung)
• Du bist die erste Ansprechperson auf unseren Baustellen und die kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung
  
  

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. ausgezeichnete Kenntnisse in diesen Bereichen und artverwandte abgeschlossene Ausbildung (z.B. Maschinenbau etc.)
• Idealerweise Erfahrung in der Aufzugsmontage (elektrisch und mechanisch) oder in vergleichbaren Funktionen
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Sehr attraktives Verdienstniveau
• Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase und hast persönlich wie fachlich die Chance, Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor) und Dir stehen moderne Arbeitsmittel zu Verfügung
• Du erhältst weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung; ev. auch Elektrofahrzeug möglich), Smartphone und Laptop
• Die Weiterbildung unserer Techniker fördern wir laufend in unserem technischen Schulungszentrum
• Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.
• Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur - Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  
  

Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) € 2.947,89 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro brutto Zulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Service-Techniker:in Aufzüge & Fahrtreppen Kärnten & Osttirol

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Kärnten/Osttirol. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen in der Region Kärnten & Osttirol.

DEINE Aufgaben:

• Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)
• Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
• Abwicklung von Reparaturen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Kärnten/Osttirol (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)
  
  

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
• Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit dir, nach Möglichkeit, rund um deinen Wohnort abgestimmt
  
  

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH:

• Sehr attraktives Verdienstniveau!
• Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
• Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
• Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst du durch ein kompetentes Team unterstützt und du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
• Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zur Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
• Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
  
  

Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 2.947,89 brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!