Initiativbewerbung

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Ihr direkter HR-Kontakt

Margit Kolb
HR Business Partnerin & Recruiting
TK Aufzüge GmbH, Zetschegasse 11, 1230 Wien
T: +43 664 410 38 17
bewerbungen.at@tkelevator.com

Service-TechnikerIn (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: OÖ

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/x) in unserer Niederlassung Oberösterreich.

Ihre Aufgaben:
<sub>-Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht – selbstverständlich inkl. dementsprechender Vergütung)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Sehr gute Kenntnisse bzw. abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroinstallation und/oder Maschinenbau etc. (Lehre etc.)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Ihr regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Ihnen, nach Möglichkeit, rund um Ihren Wohnort abgestimmt</sub>

Ihre Perspektiven - unser Angebot an Sie
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und haben persönlich, wie fachlich die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Auch die Weiterbildung unserer bestehenden TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern).
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln
- Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop zur Verfügung.</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.566,17 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Ihre zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufen Sie uns einfach an!}

_{Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Team-Assistent/in - Office Allrounder/in (m/w/x)

Werde Mitglied unseres Teams! Für unsere Niederlassung Oberösterreich (Linz) suchen wir eine organisatorisch kompetente Persönlichkeit Persönlichkeit als Team-Assistent/in - Office Allrounder/in (m/w/x).

Deine Aufgaben:
<sub>- Abwicklung der eingehenden Anrufe und e-mails während der Geschäftszeiten
- Bearbeitung des Störungsmanagements während der Geschäftszeiten
- Erstellung, Änderungen und Meldungen von Wartungsverträgen
- Du ermöglichst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes im Backoffice und schaffst so Spielraum für unser Team
- Büroorganisation und diverse Office Tätigkeiten wie z.B.
o Schriftverkehr
o Bestellungen, Erfassung und Bearbeitung von Lohnscheinen
o Archivierung etc.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. HAS, HAK, LAP etc.)
- Berufserfahrung im Backoffice Bereich und Call Center oder ähnlicher Position von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse (ERP/Navision Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken und Organisationstalent
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Freundliches Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Spaß an Deiner Arbeit runden Dein Profil ab</sub>

Deine Perspektiven – unser Angebot an Dich:
_{Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einemzukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehrgutem Teamspirit.Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und arbeitest ineinem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) – inAbstimmung mit den KollegInnen. Nach der Einarbeitungsphase bestehtdie Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche).Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits(moderner Bürostandort, Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee undGetränke zur freien Entnahme, Firmen-Smartphone, betrieblichesGesundheits-management, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents),verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, etc.Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für dieseVollzeitanstellung € 2.566,17 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt,berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auchpersönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen.Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.}

_{Wir Freuen uns auf Deine Bewerbung.}

Fuhrparkmanagement / Flottenmanagement

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine organisierte und proaktive Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe im Fuhrparkmanagement / Flottenmanagement (m/w/x) in unserer Zentrale in 1230 Wien.

Ihre Aufgaben:
<sub>- operatives Management unseres Fuhrparks – ca. 380 Fahrzeuge (Klein-LKW und PKW)
o Angebotseinholung und Vertragsmanagement mit externen Leasing-Partnern
o Nutzer-Vertragserstellung und Administration (z.B. Vertragsanpassungen, Verkehrsstrafen etc.)
o Koordination von Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge inkl. Zulassung, Versicherungsmanagement, Reifen- & Tankkartenmanagement etc.
o Pflege des Fuhrparkmanagementsystems in unseren internen IT-Systemen
o Ansprechperson bei Fahrzeugschäden
- regelmäßige Ausschreibung von Leasingangeboten (inkl. Fahrzeug- und Leasingunternehmenrecherche und -auswahl
- Adaptierung und Weiterentwicklung der aktuellen Car-Policy (z.B. Modelle, Freigrenzen, E-Mobility, Richtlinien zur Nutzung etc.) gemäß unserer Konzernrichtlinien
- Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen (Finanz, HR)
- Identifizierung, Analyse, Aufbereitung und Implementierung neuer Fuhrpark-Trends
- laufendes Reporting und Kontrolle der Fuhrparkkosten inkl. Sicherstellung der Kostenabwicklung und korrekte Kostenzuordnung (regelmäßige Auswertungen)
- Mitarbeit bei konzernweiten Optimierungsprojekten</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement
- sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (Office 365)
- ERP Kenntnisse wünschenswert (Navision, SAP)
- einwandfreie Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
- technisches Interesse / Affinität
- „Hands-On“-Mentalität und Durchsetzungsstärke
- kommunikationsstarke, freundliche und aufgeschlossene Art
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- kommunikative Kompetenz und Freude am (internen und externen) Kundenkontakt</sub>

Ihre Perspektiven - unser Angebot an Sie
<sub>- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einemzukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und habenpersönlich, wie fachlich, die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit). Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche).
- Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits (moderner Bürostandort, Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz) bzw. gute öffentliche Erreichbarkeit, Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, Firmen-Smartphone, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents), günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber etc).

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h) € 2.956,43 brutto monatlich. Ein neutrales Firmenfahrzeug inkl. möglicher Privatnutzung ohne km-Begrenzungund mit Tankkarte wird zur Verfügung gestellt. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen alsauch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen (deutliche Überzahlung möglich). Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.</sub>

_{Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Service-TechnikerIn (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: Steiermark und südliches Burgenland

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/x) in unserer Niederlassung Steiermark und südliches Burgenland.

Ihre Aufgaben:
<sub>-Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Wohngebiet)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht – selbstverständlich inkl. attraktiver Vergütung)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Sehr gute Kenntnisse bzw. abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroinstallation und/oder Maschinenbau etc.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung im Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Ihr regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Ihnen, nach Möglichkeit, rund um Ihren Wohnort abgestimmt</sub>

Ihre Perspektiven - unser Angebot an Sie
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und haben persönlich, wie fachlich die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Auch die Weiterbildung unserer bestehenden TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern).
- Bedeutungsvolle Arbeit, welche maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Persönlichkeit beiträgt
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln
- Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop zur Verfügung.
- Sehr gutes Betriebsklima</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.566,17 brutto monatlich (Stand 07/23) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Ihre zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufen Sie uns einfach an und wir setzen uns zusammen!}

_{Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Vertriebsprofi Service (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: Steiermark und südliches Burgenland

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine kompetente Vertriebs-Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Vertriebsprofi Service (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen in unserer Niederlassung Graz.

Tätigkeiten / Aufgaben
<sub>- Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis
- Proaktives Ansprechen von potentiellen Kunden, wie z.B. Hausverwaltungen, Bauträger, Industriebetriebe, Hotellerie etc.
- Fachliche Beratung und laufende Kundenbetreuung, Ausarbeiten von Offerten und Leistungsverzeichnissen sowie die selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden zum Auftragsabschluss von Servicepartnerschaften
- Kundenberatung und Bedarfspositionierung der digitalen Modelle
- Laufende Marktbearbeitung und -analyse
- Ergebnisverantwortung für den Wartungs- und Servicevertriebsbereich in der Steiermark/südlichem Burgenland
- Administrative Projektführung und Mitwirken bei Servicekonzepten
- Steuerung des Vertriebs anhand einheitlicher Kennzahlen und Budgetvorgaben
- Umsetzung sowie laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Sie sind eine proaktive und extrovertierte Vertriebspersönlichkeit, lieben den Kundenkontakt,
gehen aktiv auf Kunden zu und sind gerne im Außendienst unterwegs
- Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder sogar der Aufzugstechnik, versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung)
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreiheit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
- Regelmäßige Reisebereitschaft (Außendienst) innerhalb der Verkaufsregion und gelegentlich österreichweit (Führerschein)</sub>

Ihre Perspektiven - unser Angebot an Sie
<sub>- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Bedeutungsvolle Arbeit, welche maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Persönlichkeit beiträgt
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und haben persönlich, wie fachlich, die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ihnen stehen weiters ein neutrales Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop zur Verfügung.
- Sie arbeiten in einem dynamischen und geselligen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit). Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche).
- Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits (moderner Bürostandort, gute Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit, Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Eis zur freien Entnahme, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents, After-Work-Drink), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber etc.</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 3.790,58 brutto monatlich zusätzlich einer attraktiven variablen Jahresprämie (ON TOP). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.}

_{Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Service-Techniker (m/w/x) für Aufzüge und Fahrtreppen in Vorarlberg

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/x) in unserer Niederlassung Vorarlberg.

Ihre Aufgaben:
<sub>-Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht – selbstverständlich inkl. dementsprechender Vergütung)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Sehr gute Kenntnisse bzw. abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroinstallation und/oder Maschinenbau etc. (Lehre etc.)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweis
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Ihre regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Ihnen, nach Möglichkeit, rund um Ihren Wohnort abgestimmt</sub>

Ihre Perspektiven - unser Angebot an Sie
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und haben persönlich wie fachlich die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Auch die Weiterbildung unserer bestehenden TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern).
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln
- Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop zur Verfügung.</sub>

_{Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.956,43 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Ihre zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufen Sie uns einfach an!}

_{Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Business Service Support (Projektmanagement & Betriebsabläufe) (m/w/x) in Wien

Werde Mitglied unseres Teams! Für unsere Zentrale in 1230 Wien suchen wir eine technisch/betriebswirtschaftlich und organisatorisch kompetente Persönlichkeit Persönlichkeit als Business Service Support (m/w/x), Dein ideales Sprungbrett für weitere Karriereschritte.

Deine Aufgaben:
<sub>- Unterstützung der Geschäftsleitung in der technischen & strategischen Arbeit und operativen Umsetzung aller österreichweiten Agenden und Projekte
- Selbständige Betreuung von Projekten (Projektmanagement, Präsentation) inklusive Schnittstellenfunktion zu den diversen Abteilungen / Niederlassungen (österreichweit)
- Leitung der Projekte von der Analyse der IST-Prozesse, über die Konzeption der Veränderungsschritte bis hin zur Implementierung
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen passend für die Geschäftsleitung
- Es erwarten Dich vertrauensvolle Aufgaben in enger Kooperation mit der Geschäftsleitung (Assistenz der Geschäftsleitung)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität etc).
- Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Verständnis für Prozesse und Technik und eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstarke, selbständige & lösungsorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken inkl. Priorisierung
- Hohes Organisationstalent, serviceorientiertes Denken und Loyalität
- Gute EDV Anwenderkenntnisse (Office 365; speziell: Excel und PowerPoint)
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreichs)
- Du bist eine offene Persönlichkeit und TeamplayerIn mit „Hands-On-Mentalität“ und Spaß an Deiner Arbeit? Dann bist Du die perfekte Ergänzung für unser Team</sub>

Deine Perspektiven – unser Angebot an Dich:
<sub>- Erkenne und nutze das Potential dieser Position! Eine absolute Vertrauensstellung, welche sich durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung definiert
- Ein Karrieresprungbrett durch dauerhafte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie hohes Potential zu Aufstiegsmöglichkeiten im Einklang mit der individuellen Entwicklung
- Breiter Einblick in die operative Unternehmensleitung und aller damit verbundenen Agenden
- Es erwartet Dich ein verantwortungsvolles, vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Mitarbeit in einem professionellen Team mit offener Kommunikationskultur; Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist
- Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mit einer konstruktiven Feedback-Kultur machen unser Unternehmen aus
- Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits (moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), flexible Arbeitszeit (Gleitzeit); nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche), Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, Firmen-Smartphone und Laptop, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents), günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber etc.</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.956,43 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch. Wir Freuen uns auf Deine Bewerbung.}

Monteur/in Neuanlage (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: Kärnten / Osttirol

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Monteur/in Neuanlage (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen für die Region Kärnten / Osttirol.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Aufzugsmontage kennen.
- Nach der Einarbeitung sind Sie für die Montage und Inbetriebnahme von Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im Gebiet Kärnten/Osttirol zuständig.
- Sie sind die erste Ansprechperson auf der Baustelle und sind die Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleiter.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Gute Kenntnisse bzw. abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroinstallation und/oder Maschinenbau etc. – technische Branchen-Quereinsteiger willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung).
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt.
- Führerschein der Klasse B (die Kosten für einen eventuell notwendigen Anhänger-Führerschein werden gegebenenfalls vom Unternehmen übernommen).</sub>

Perspektiven:
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln.
- Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung) und Smartphone zur Verfügung.
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und haben persönlich wie fachlich die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Auch die Weiterbildung unserer bestehenden TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern).
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen.
- Wenn gewünscht, ist eine 4-Tage-Woche (zur besseren Work-Life-Balance) andenkbar.

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.398,29 brutto monatlich (Stand 10/22) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Ihre zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufen Sie uns einfach an (0664/ 410 38 17)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>

Entwicklung & IT-Projektmanagement Juniorposition (m/w/x) Microsoft Umgebung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine spannende Aufgabe im Bereich Entwicklung & IT-Projektmanagement (Juniorposition) (m/w/x), an einem unserer Standorte in Wien oder Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung bis zur Programmierung und Rollout).
- 1st, 2nd und 3rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich und der Schweiz in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen inklusive Backend.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen auf nationaler und internationaler Basis.
- Planung und Implementierung von Virtuellen Infrastrukturen von MS Azure Cloud Services inklusive Microsoft Power BI und Schnittstellen zu Legacy Systemen.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt.
- Hochmotiviert sich im breitem Spektrum der Aufgaben von Projektierung, Software Entwicklung und Infrastrukturthemen durchzuarbeiten.
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen.
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und vernetztes Denken.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland).</sub>

Perspektiven:
<sub>- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam mit gutem Teamspirit.
- Aussicht auf Weiterentwicklungen und Schulungen.
- Weitere Benefits: moderne Büroräume, Gleitzeitregelung, Kaffee und Mineralwasser, Gesundheitsmanagement: Betriebsärztin / Arbeitspsychologin, Pensionsvorsorge, Firmenfeiern, gute Erreichbarkeit/Parkplatz, etc.</sub>

_{Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!}

_{Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 2.800,-- brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Verkäufer Modernisierung (m/w/x) Verkaufsgebiet Vorarlberg

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Dornbirn suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Neukundengewinnung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis im Bereich
- Aufzugsmodernisierung und -umbau, inkl. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung
- Umfassende fachliche Beratung und selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
- Ausarbeitung und Verhandlung von Offerten bis zum Auftragsabschluss
- Auftragsbereinigung, baubegleitende technische und kaufmännische Klärung
- Behandlung von Nachträgen sowie admin. Projektführung und Mitwirken bei Übergabe an den Kunden
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
<sub>- Abgeschlossene technische oder betriebswirt. Berufsausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH usw.)
- Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten favorisiert
- BranchenquereinsteigerInnen sind willkommen
- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist bei uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie operieren mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-KFZ, -Smartphone und -Laptop, Projektierungstools etc.).}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 3.390,26 brutto, zusätzlich eines ev. variablen Anteils. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Software-Development (m/w/x) Microsoft Umgebung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende Aufgabe im Bereich Software Entwicklung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Wien oder Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (vorwiegend Programmierung; gerne auch Projektarbeit - von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung und Rollout - möglich)
- 1^st, 2^nd und 3^rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen, inklusive Backend.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Software Entwicklung in der Microsoft Umgebung, sowie Microsoft SQL Server
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und im Client- Serverbereich, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Netzwerk
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen inkl. Priorisierung
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, vernetztes Denken
- Praxiserfahrung im IT Support, Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken sind Voraussetzung (1^st, 2^nd und 3^rd Level Support).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland)</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten.
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam mit gutem Teamspirit
- Unser Angebot: moderne Büroräume, Gleitzeitregelung, Kaffee und Mineralwasser, Gesundheitsmanagement: Betriebsärztin / Arbeitspsychologin, Pensionsvorsorge, Firmenfeiern, gute Erreichbarkeit/Parkplatz etc.</sub>

<sub>Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 3.200 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>