Initiativbewerbung

Sie finden, Ihr Profil könnte zu TK Elevator passen, aber es ist gerade keine entsprechende Stelle ausgeschrieben? Eine Initiativbewerbung nehmen wir gerne jederzeit entgegen. Schicken Sie uns Ihr Portfolio gleich direkt online.

Ihr direkter HR-Kontakt

Margit Kolb
HR Business Partnerin & Recruiting
TK Aufzüge GmbH, Zetschegasse 11, 1230 Wien
T: +43 664 410 38 17
bewerbungen.at@tkelevator.com

Office Management / Frontoffice (m/w/x) in Wien

Werden Sie Mitglied unseres Teams. Zur Verstärkung unserer Zentrale in 1230 Wien suchen wir eine gut organisierte, serviceorientierte & proaktive Persönlichkeit für unser Office Management / Frontoffice (m/w/x).

Deine Aufgaben / Tätigkeiten:
<sub>- Als Front Office RezeptionistIn begrüßt Du unsere KollegInnen und Gäste täglich in unserer Unternehmenszentrale- Mit Deinem Organisationstalent betreust Du neben den klassischen Empfangs-Tätigkeiten auch interne Projekte wie z.B. Reisebuchungen oder Trainingsorganisation für unsere TechnikerInnen etc.
- Du unterstützt uns bei unserer Eventorganisation, hausintern und extern
- Du bist AnsprechpartnerIn für externe Dienstleister im Bereich Office Management, inkl. Bestellwesen
- Du erledigst unterschiedliche administrative Aufgaben (z.B. Postein- und ausgang, Telefon etc. )
- Mitarbeit bei vertraulichen Projekten für die Geschäftsleitung (Berichtslinie direkt an die Assistenz der Geschäftsleitung)
- etc.</sub>

Wen wir suchen
<sub>- Kaufmännische Berufserfahrung oder QuereinsteigerIn aus z.B. Hotellerie / Tourismus (Erfahrung am Empfang wünschenswert)
- Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem hohen Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- TeamplayerIn mit „Hands-On-Mentalität“
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen, höflichen und sicheren Auftreten und sehr guten Umgangsformen
- Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (Office 365)
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Du bist eine offene und freundliche Persönlichkeit, die stets ein Lächeln auf den Lippen hat und gerne im Kontakt mit Menschen ist? Dann bist Du die perfekte Unterstützung für unser Team</sub>

Deine Perspektive – unser Angebot an Dich:
- <sub>Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung (Onboarding) und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist
- Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mit einer konstruktiven Feedback-Kultur machen unser Unternehmen aus
- Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits (moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, Firmen-Smartphone, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents), günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber etc.</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.566,17 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!}

SachbearbeiterIn Einkauf (m/w/x) in Wien

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Für die Einkaufsabteilung unsere Zentrale in 1230 Wien suchen wir eine gut organisierte und proaktive Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/x).

Ihre Aufgaben:
<sub>- Abwicklung der eingehenden Anrufe und e-mails während der Geschäftszeiten
- Bearbeitung des Störungsmanagements während der Geschäftszeiten
- Erstellung, Änderungen und Meldungen von Wartungsverträgen
- Sie ermöglichen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes im Backoffice und schaffen so Spielraum für unser Team
- Büroorganisation und diverse Office Tätigkeiten wie z.B. wie z.B. Schriftverkehr, Bestellungen, Archivierung etc.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. HAS, HAK, LAP)
- Berufserfahrung im Backoffice Bereich und Call Center oder ähnlicher Position von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse (ERP/Navision Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken und Organisationstalent
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Freundliches Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Spaß an Ihrer Arbeit runden Ihr Profil ab</sub>

Ihre Perspektiven – unser Angebot an Sie:
<sub>Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr gutem Teamspirit. Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und arbeiten in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) – in Abstimmung mit den KollegInnen. Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche). Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits (moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, Firmen-Smartphone, betriebliches Gesundheits-management, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber etc.

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.566,17 brutto monatlich.Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>

Team-Assistent/in Office Allrounder/in (m/w/x) in Salzburg

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Für unsere Niederlassung Salzburg (Wals) suchen wir per sofort eine organisatorisch kompetente Persönlichkeit als Team-Assistent/in Office Allrounder/in (m/w/x).

Ihre Aufgaben:
<sub>- Abwicklung der eingehenden Anrufe und e-mails während der Geschäftszeiten
- Bearbeitung des Störungsmanagements während der Geschäftszeiten
- Erstellung, Änderungen und Meldungen von Wartungsverträgen
- Sie ermöglichen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes im Backoffice und schaffen so Spielraum für unser Team
- Büroorganisation und diverse Office Tätigkeiten wie z.B. Schriftverkehr, Bestellungen, Archivierung etc.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. HAS, HAK, LAP)
- Berufserfahrung im Backoffice Bereich und Call Center oder ähnlicher Position von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse (ERP/Navision Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken und Organisationstalent
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Freundliches Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Spaß an Ihrer Arbeit runden Ihr Profil ab</sub>

Ihre Perspektiven – unser Angebot an Sie:
<sub>Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr gutem Teamspirit. Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und arbeiten in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) – in Abstimmung mit den KollegInnen. Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche). Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits (moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, Firmen-Smartphone, betriebliches Gesundheits-management, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sehr gutes Betriebsklima (Du-Kultur, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber etc.

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.566,17 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>

Monteur/in Neuanlage (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: Kärnten / Osttirol

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Monteur/in Neuanlage (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen für die Region Kärnten / Osttirol.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Aufzugsmontage kennen.
- Nach der Einarbeitung sind Sie für die Montage und Inbetriebnahme von Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im Gebiet Kärnten/Osttirol zuständig.
- Sie sind die erste Ansprechperson auf der Baustelle und sind die Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleiter.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Gute Kenntnisse bzw. abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroinstallation und/oder Maschinenbau etc. – technische Branchen-Quereinsteiger willkommen (Sie erhalten eine intensive Einschulung).
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt.
- Führerschein der Klasse B (die Kosten für einen eventuell notwendigen Anhänger-Führerschein werden gegebenenfalls vom Unternehmen übernommen).</sub>

Perspektiven:
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln.
- Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung) und Smartphone zur Verfügung.
- Sie starten mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und haben persönlich wie fachlich die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Auch die Weiterbildung unserer bestehenden TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern).
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen.
- Wenn gewünscht, ist eine 4-Tage-Woche (zur besseren Work-Life-Balance) andenkbar.

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.398,29 brutto monatlich (Stand 10/22) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Ihre zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufen Sie uns einfach an (0664/ 410 38 17)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>

Projekttechniker / Technischer Projektabwickler (m/w/x) Niederlassung Steiermark / Graz Reparaturgeschäft und Modernisierung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Projekttechniker/in für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x) in unserer Niederlassung in Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Technische und kaufmännische Abwicklung von Reparatur- & Modernisierungsprojekten - inkl. Kosten- und Terminverfolgung.
- Kundenspezifische Kalkulation von Projektkosten und Angebotserstellung.
- Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben.
- Mitarbeit bei der Optimierung funktionsbezogener Prozesse und Standards.
- Laufende Abstimmung mit Bauleitern, Planern, Architekten, Sachverständigen und Behörden.
- Auftragsprüfung; Kontrolle und Plausibilitätscheck der projektierten Aufzugsanlagen.
- Fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden/Lieferanten nach umfassender Einschulungsphase.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Absolvent/in) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik etc.
- Erste Berufs- und Projektmanagementerfahrung erwünscht (einschlägige Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil); gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance.
- Erfahrung im Umgang mit baulichen Planungsunterlagen.
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil.
- Genaues und eigenverantwortliches Arbeiten inkl. Durchsetzungsstärke.
- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Kunden- und Serviceorientiertheit runden Ihr Profil ab.
- Abgeleisteter Präsenzdienst und Führerschein der Kategorie B.</sub>

Perspektiven:
<sub>- Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten, internationalen Technologiekonzern mit sehr guten persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone und –Laptop, Projektierungstools etc.)
- Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert und haben Freude mitanzupacken und Dinge eigenverantwortlich und genau umzusetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</sub>

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 2.763,02 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Entwicklung & IT-Projektmanagement Juniorposition (m/w/x) Microsoft Umgebung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine spannende Aufgabe im Bereich Entwicklung & IT-Projektmanagement (Juniorposition) (m/w/x), an einem unserer Standorte in Wien oder Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung bis zur Programmierung und Rollout).
- 1st, 2nd und 3rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich und der Schweiz in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen inklusive Backend.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen auf nationaler und internationaler Basis.
- Planung und Implementierung von Virtuellen Infrastrukturen von MS Azure Cloud Services inklusive Microsoft Power BI und Schnittstellen zu Legacy Systemen.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt.
- Hochmotiviert sich im breitem Spektrum der Aufgaben von Projektierung, Software Entwicklung und Infrastrukturthemen durchzuarbeiten.
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen.
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und vernetztes Denken.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland).</sub>

Perspektiven:
<sub>- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam mit gutem Teamspirit.
- Aussicht auf Weiterentwicklungen und Schulungen.
- Weitere Benefits: moderne Büroräume, Gleitzeitregelung, Kaffee und Mineralwasser, Gesundheitsmanagement: Betriebsärztin / Arbeitspsychologin, Pensionsvorsorge, Firmenfeiern, gute Erreichbarkeit/Parkplatz, etc.</sub>

_{Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!}

_{Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 2.800,-- brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Verkäufer Modernisierung (m/w/x) Verkaufsgebiet Vorarlberg

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Dornbirn suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Neukundengewinnung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis im Bereich
- Aufzugsmodernisierung und -umbau, inkl. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung
- Umfassende fachliche Beratung und selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
- Ausarbeitung und Verhandlung von Offerten bis zum Auftragsabschluss
- Auftragsbereinigung, baubegleitende technische und kaufmännische Klärung
- Behandlung von Nachträgen sowie admin. Projektführung und Mitwirken bei Übergabe an den Kunden
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
<sub>- Abgeschlossene technische oder betriebswirt. Berufsausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH usw.)
- Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten favorisiert
- BranchenquereinsteigerInnen sind willkommen
- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist bei uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie operieren mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-KFZ, -Smartphone und -Laptop, Projektierungstools etc.).}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 3.390,26 brutto, zusätzlich eines ev. variablen Anteils. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!}

Software-Development (m/w/x) Microsoft Umgebung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende Aufgabe im Bereich Software Entwicklung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Wien oder Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (vorwiegend Programmierung; gerne auch Projektarbeit - von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung und Rollout - möglich)
- 1^st, 2^nd und 3^rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen, inklusive Backend.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Software Entwicklung in der Microsoft Umgebung, sowie Microsoft SQL Server
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und im Client- Serverbereich, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Netzwerk
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen inkl. Priorisierung
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, vernetztes Denken
- Praxiserfahrung im IT Support, Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken sind Voraussetzung (1^st, 2^nd und 3^rd Level Support).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland)</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten.
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam mit gutem Teamspirit
- Unser Angebot: moderne Büroräume, Gleitzeitregelung, Kaffee und Mineralwasser, Gesundheitsmanagement: Betriebsärztin / Arbeitspsychologin, Pensionsvorsorge, Firmenfeiern, gute Erreichbarkeit/Parkplatz etc.</sub>

<sub>Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 3.200 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>

Service-Techniker (m/w/x) für Aufzüge in Vorarlberg

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge (m/w/x) in unserer Niederlassung in Dornbirn.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenbau etc.
- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Führerschein der Klasse B</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen Service-TechnikerInnen bei TK Aufzüge ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</sub>