Jobs und Karriere

Entwicklung Navision und Microsoft & IT-Projektmanagement (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende länderübergreifende Aufgabe im IT Bereich (Software Development & Projektmanagement) in Vollzeit an einem unserer Standorte in Wien oder Zürich.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Navision und Web-Anwendungen auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung bis zur Programmierung und Rollout)
- 1st, 2nd und 3rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich und der Schweiz in der Navision Umgebung sowie den selbstentwickelten Web Anwendungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt und/oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Software Entwicklung in der Microsoft Umgebung, speziell für Microsoft Navision Dynamics (Version 2.6 bzw. 2009 R2)
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (Navision, SAP etc.) und im Client- Serverbereich, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Netzwerk
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen inkl. Priorisierung
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, vernetztes Denken
- Praxiserfahrung im IT Support, Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken ist Voraussetzung (1st, 2nd und 3rd Level Support)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland) Perspektiven
- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam (< 10 Leute)</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 2.802,64 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.</sub>

Service-Techniker für Aufzüge (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, an unserem Standort in Dornbirn, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge (m/w/x).

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenbau etc.
- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Führerschein der Klasse B</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen Service-TechnikerInnen bei TK Aufzüge ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.</sub>

Digital Sales Expert (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende Aufgabe im digitalen Vertrieb und Marketing in unserer Zentrale in 1230 Wien als Digital Sales Expert (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Erarbeitung und Implementierung einer Digital Sales Strategy für die Märkte Österreich und Schweiz für unsere drei Geschäftsbereiche Service, Modernisierung und Neuanlage in Kooperation mit den BereichsleiterInnen
- Support in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmodellen für unsere digitalen Produkte wie z. B. unsere Cloud-basierte Servicelösung MAX
- Etablierung einer Digital Sales-Mentalität in unserer Vertriebsorganisation in Ihrer Rolle als Digital Ambassador – Sie digitalisieren die analogen Ideen unserer erfolgreichen und engagierten Vertriebsteams
- Einrichtung und Nutzung digitaler Vertriebswege (z. B. Lead-Generierung via Google, SoMe etc.) sowie aktive Steuerung von online Sales-Kampagnen</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Sie sind ein „digital native“ und haben Erfahrung im Bespielen digitaler Vertriebswege und im Vertrieb von digitalen Produkten
- Sie können abteilungsübergreifende Projekte verantworten und umsetzen
- Sie verfügen über das erforderliches Skillset zur aktiven Betreuung und Steuerung von SEO/SEA-Kampagnen und sind vertraut im Umgang mit Social Media (LinkedIn, Facebook) hinsichtlich Leadgenerierung
- Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Sie sind eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen Communications, Marketing und Business Support. In Ihrer Schnittstellen-Rolle zur erweiterten, internationalen TKE Digitalisierungs-Community interagieren Sie mit globalen Sparringpartnern. Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 3.003, 80 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Unsere Ausschreibung richtet sich auch sehr gerne an selbstständige Professionals und Bewerber, die eine Fixanstellung in einem Nicht-Vollzeit-Umfang suchen. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung.}

Technische/r Projektabwickler/in (m/w/x)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Modernisierung mit Dienstort Wien oder Linz eine/n Technischen Projektabwickler/in (m/w/x).

Ihre Aufgaben:
<sub>- Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung / „Order Handling“ von maßgeschneiderten Modernisierung-Projekten- inkl. Kosten- und Terminverfolgung
- Auftragsprüfung; Kontrolle und Plausibilitätscheck der projektierten Aufzugsanlagen
- Kalkulation von Projektkosten und Angebotserstellung
- Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben
- Mitarbeit bei der Optimierung funktionsbezogener Prozesse und Standards
- laufende Abstimmung mit Sachverständigen und Behörden</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Absolvent/in, Fachhochschule) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
- Berufs- und Projektmanagementerfahrung erwünscht
(einschlägige Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit baulichen Planungsunterlagen
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse;
CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Genaues, eigenverantwortliches und methodisches Arbeiten
- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz,
Serviceorientiertheit und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone und –Laptop, Projektierungstools etc.).}

_{Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert und haben Freude mitanzupacken und Dinge eigenverantwortlich und genau umzusetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 2.682,54 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.}

Service-/Modernisierungs-Techniker (m/w/x)
für Aufzüge und Fahrtreppen in Tirol

Werden Sie Teil von TK Elevator! Die TK Aufzüge GmbH sucht am Standort Tirol eine technisch kompetente Persönlichkeit als Service- / Modernisierungs-Techniker für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)
- Aufzugsmodernisierungen und -umbau</sub>

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenba
- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Führerschein der Klasse B</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen ServicetechnikerInnen bei TK Elevator ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x)

Werden Sie Teil von TK Elevator! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Dornbirn suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Neukundengewinnung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis im Bereich
- Aufzugsmodernisierung und -umbau, inkl. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung
- Umfassende fachliche Beratung und selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
- Ausarbeitung und Verhandlung von Offerten bis zum Auftragsabschluss
- Auftragsbereinigung, baubegleitende technische und kaufmännische Klärung
- Behandlung von Nachträgen sowie admin. Projektführung und Mitwirken bei Übergabe an den Kunden
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
<sub>- Abgeschlossene technische oder betriebswirt. Berufsausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH usw.)
- Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten favorisiert
- BranchenquereinsteigerInnen sind willkommen
- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist bei uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie operieren mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-KFZ, -Smartphone und -Laptop, Projektierungstools etc.).}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 3.390,26 brutto, zusätzlich eines ev. variablen Anteils. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.}