Aktuelle Information COVID-19

Bewerbungsprozess:
Digitalisierung und Flexibilität ermöglichen auch weiterhin faire Bewerbungsprozesse mit größtmöglicher Sicherheit. Unsere Vorstellungsgespräche führen wir derzeit als Video- (über MS Teams) oder Telefon-Interview durch.

Gesundheitsschutz:
Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.

Initiativbewerbung

Sie finden, Ihr Profil könnte zu TK Elevator passen, aber es ist gerade keine entsprechende Stelle ausgeschrieben? Eine Initiativbewerbung nehmen wir gerne jederzeit entgegen. Senden Sie uns Ihr Portfolio gleich direkt online.

Ihr direkter HR-Kontakt

Margit Kolb
HR Business Partnerin & Recruiting
TK Aufzüge GmbH, Zetschegasse 11, 1230 Wien
T: +43 664 410 38 17
bewerbungen.at@tkelevator.com

Service-Techniker/in (m/w/x) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: Oberösterreich

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker/in für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x) in der Region Oberösterreich.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen und Fahrtreppen.
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht).</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenbau etc.
- Elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen willkommen; Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert.
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
- Führerschein der Klasse B.
- Ihre regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Ihnen nach Möglichkeit, rund um Ihren Wohnort, abgestimmt.</sub>

Perspektiven:
<sub>- Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen.
- Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln.
- Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop zur Verfügung.
- Die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in Schulungen.</sub>

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.398,29 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen TechnikerInnen bei ihrem Eintritt bei TK Aufzüge ein attraktives Verdienstniveau, von bis zu € 3.500 brutto monatlich. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.

^{COVID-19 Info: Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.}

Projekttechniker / Technischer Projektabwickler (m/w/x) Niederlassung Steiermark / Graz Reparaturgeschäft und Modernisierung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Projekttechniker/in für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x) in unserer Niederlassung in Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Technische und kaufmännische Abwicklung von Reparatur- & Modernisierungsprojekten - inkl. Kosten- und Terminverfolgung.
- Kundenspezifische Kalkulation von Projektkosten und Angebotserstellung.
- Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben.
- Mitarbeit bei der Optimierung funktionsbezogener Prozesse und Standards.
- Laufende Abstimmung mit Bauleitern, Planern, Architekten, Sachverständigen und Behörden.
- Auftragsprüfung; Kontrolle und Plausibilitätscheck der projektierten Aufzugsanlagen.
- Fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden/Lieferanten nach umfassender Einschulungsphase.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Absolvent/in) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik etc.
- Erste Berufs- und Projektmanagementerfahrung erwünscht (einschlägige Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil); gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance.
- Erfahrung im Umgang mit baulichen Planungsunterlagen.
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil.
- Genaues und eigenverantwortliches Arbeiten inkl. Durchsetzungsstärke.
- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Kunden- und Serviceorientiertheit runden Ihr Profil ab.
- Abgeleisteter Präsenzdienst und Führerschein der Kategorie B.</sub>

Perspektiven:
<sub>- Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten, internationalen Technologiekonzern mit sehr guten persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone und –Laptop, Projektierungstools etc.)
- Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert und haben Freude mitanzupacken und Dinge eigenverantwortlich und genau umzusetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</sub>

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 2.763,02 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.

Entwicklung & IT-Projektmanagement Juniorposition (m/w/x) Microsoft Umgebung

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung bis zur Programmierung und Rollout).
- 1st, 2nd und 3rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich und der Schweiz in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen inklusive Backend.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen auf nationaler und internationaler Basis.
- Planung und Implementierung von Virtuellen Infrastrukturen von MS Azure Cloud Services inklusive Microsoft Power BI und Schnittstellen zu Legacy Systemen.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt.
- Hochmotiviert sich im breitem Spektrum der Aufgaben von Projektierung, Software Entwicklung und Infrastrukturthemen durchzuarbeiten.
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen.
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und vernetztes Denken.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland).</sub>

Perspektiven:
<sub>- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam mit gutem Teamspirit.
- Aussicht auf Weiterentwicklungen und Schulungen.
- Weitere Benefits: moderne Büroräume, Gleitzeitregelung, Kaffee und Mineralwasser, Gesundheitsmanagement: Betriebsärztin / Arbeitspsychologin, Pensionsvorsorge, Firmenfeiern, gute Erreichbarkeit/Parkplatz, etc.</sub>

Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 2.800,-- brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.

Software-Development (m/w/x) Microsoft Umgebung

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende Aufgabe im Bereich Software Entwicklung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Wien oder Graz.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (vorwiegend Programmierung; gerne auch Projektarbeit - von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung und Rollout - möglich)
- 1^st, 2^nd und 3^rd Level Support für Mitarbeitende in Österreich in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen, inklusive Backend.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Software Entwicklung in der Microsoft Umgebung, sowie Microsoft SQL Server
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und im Client- Serverbereich, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Netzwerk
- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen inkl. Priorisierung
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, vernetztes Denken
- Praxiserfahrung im IT Support, Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken sind Voraussetzung (1^st, 2^nd und 3^rd Level Support).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland)</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten.
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam mit gutem Teamspirit
- Unser Angebot: moderne Büroräume, Gleitzeitregelung, Kaffee und Mineralwasser, Gesundheitsmanagement: Betriebsärztin / Arbeitspsychologin, Pensionsvorsorge, Firmenfeiern, gute Erreichbarkeit/Parkplatz etc.</sub>

<sub>Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 3.200 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

COVID-19 Info: Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.</sub>

Service-/Modernisierungs-Techniker (m/w/x)
für Aufzüge und Fahrtreppen in Tirol

Werden Sie Teil von TK Elevator! Die TK Aufzüge GmbH sucht am Standort Tirol eine technisch kompetente Persönlichkeit als Service- / Modernisierungs-Techniker für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)
- Aufzugsmodernisierungen und -umbau</sub>

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenba
- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Führerschein der Klasse B</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.}

<sub>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen ServicetechnikerInnen bei TK Elevator ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.

COVID-19 Info: Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.</sub>

Service-Techniker (m/w/x) für Aufzüge in Vorarlberg

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, an unserem Standort in Dornbirn, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge (m/w/x).

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenbau etc.
- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Führerschein der Klasse B</sub>

Ihre Perspektiven:
<sub>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen Service-TechnikerInnen bei TK Aufzüge ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.</sub>

_{COVID-19 Info: Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.}

Service-Techniker (m/w/x) für Aufzüge und Fahrtreppen Oststeiermark & südliches Burgenland

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x) in der Region Oststeiermark & südliches Burgenland.

Ihre Aufgaben:
<sub>- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)</sub>

Wen wir suchen:
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenbau etc.
- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Führerschein der Klasse B</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.}

<sub>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen Service-TechnikerInnen bei TK Aufzüge ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.

COVID-19 Info: Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.</sub>

Verkäufer Modernisierung (m/w/x) Verkaufsgebiet Vorarlberg

Werden Sie Teil von TK Elevator! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Dornbirn suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<sub>- Neukundengewinnung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis im Bereich
- Aufzugsmodernisierung und -umbau, inkl. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung
- Umfassende fachliche Beratung und selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
- Ausarbeitung und Verhandlung von Offerten bis zum Auftragsabschluss
- Auftragsbereinigung, baubegleitende technische und kaufmännische Klärung
- Behandlung von Nachträgen sowie admin. Projektführung und Mitwirken bei Übergabe an den Kunden
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
<sub>- Abgeschlossene technische oder betriebswirt. Berufsausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH usw.)
- Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten favorisiert
- BranchenquereinsteigerInnen sind willkommen
- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</sub>

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist bei uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie operieren mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-KFZ, -Smartphone und -Laptop, Projektierungstools etc.).}

<sub>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 3.390,26 brutto, zusätzlich eines ev. variablen Anteils. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.

COVID-19 Info: Als Unternehmen im systemrelevanten Bereich und im Sinne des Gesundheitsschutzes unserer Mitarbeiter/innen sowie Geschäftspartner/innen (z.B. Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime etc.) setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid-19 vollimmunisiert sind bzw. dies bis Dienstbeginn nachholen.</sub>