Karriere und aktuelle Jobangebote bei TK Elevator

Ihre Karriere bei TK Elevator

Städte wachsen nach oben, und immer mehr Menschen bewegen sich im städtischen Raum und in Verkehrsknotenpunkten. Die Lebenserwartung steigt und damit auch der Bedarf an individuellen Lösungen für die Mobilitätsbedürfnisse der Menschen. An einem globalen Arbeitsplatz, der durch Innovation, Sicherheit und Teamwork bestimmt wird, gehen wir eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts an: die urbane Mobilität. Bei der technischen Planung, beim Projektmanagement oder der IT, als Servicetechniker, Vertriebsprofi oder technischer Auszubildender: TK Elevator ist der Ort, an dem Sie Ihre Ambitionen verwirklichen und weiterkommen können.

Aktuelle Information COVID-19

Digitalisierung und Flexibilität ermöglichen auch weiterhin faire Bewerbungsprozesse mit größtmöglicher Sicherheit. Unsere Vorstellungsgespräche führen wir derzeit als Video- (über MS Teams) oder Telefon-Interview durch.

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Ihr direkter HR-Kontakt

Margit Kolb
HR Generalist & Recruiting
TK Aufzüge GmbH, Zetschegasse 11, 1230 Wien
T: +43 664 410 38 17
bewerbungen.at@tkelevator.com

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Aktuelle Stellenangebote bei
TK Elevator in Österreich

Service-/Modernisierungs-Techniker (m/w/x)
für Aufzüge und Fahrtreppen in Tirol

Werden Sie Teil von TK Elevator! Die TK Aufzüge GmbH sucht am Standort Tirol eine technisch kompetente Persönlichkeit als Service- / Modernisierungs-Techniker für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
_{- Durchführung von Wartungen}
_{- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen}
_{- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)}
_{- Aufzugsmodernisierungen und -umbau}

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
_{- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenba}
_{- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert}
_{- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise}
_{- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden}
_{- Führerschein der Klasse B}

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen ServicetechnikerInnen bei TK Elevator ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

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MitarbeiterIn Fakturierung/Billing Specialist (m/w/x)

Zur Verstärkung unseres Finanz-Teams in unserer Zentrale (Wien 1230) suchen wir per sofort, eine kaufmännisch und administrativ kompetente Persönlichkeit als MitarbeiterIn in der Fakturierung/Billing Specialist (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
_{- Fakturierung von Störungseinsätzen und Wartungsdienstleistungen}
_{- Erfassung von verrechnungsrelevanten Daten im ERP-System}
_{- Durchführung von Preisänderungen im System, auch bei Großkunden und Rahmenverträgen}
_{- Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Gutschriften}
_{- Ansprechpartner für unsere Vertriebsniederlassungen sowie die Finanzbuchhaltung in allen Fragestellungen zum Thema Rechnungen}
_{- Stammdatenpflege und Freigabe im Bereich Debitoren}
_{- Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen und bei Systemanpassungen}

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
_{- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, LAP, etc.)}
_{- Berufserfahrung in den Bereichen Fakturierung / Billing oder Buchhaltung}
_{- Gute ERP-Kenntnisse, MS-Navision / Dynamics von Vorteil, MS-Office Kenntnisse (Excel)}
_{- Sehr gute Deutschkenntnisse}
_{- Zahlenaffinität; eigenverantwortliches, sowie genaues Arbeiten}
_{- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, freundliches Auftreten, Durchsetzungsstärke}
_{- Stressresistenz in Phasen hohen Arbeitsaufkommens}

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Technologieunternehmen mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert und haben Freude mitanzupacken und Dinge eigenverantwortlich und genau umzusetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 2.328,44 brutto monatlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Einzelheiten klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.}

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Digital Sales Expert (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende Aufgabe im digitalen Vertrieb und Marketing in unserer Zentrale in 1230 Wien als Digital Sales Expert (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
_{- Erarbeitung und Implementierung einer Digital Sales Strategy für die Märkte Österreich und Schweiz für unsere drei Geschäftsbereiche Service, Modernisierung und Neuanlage in Kooperation mit den BereichsleiterInnen}
_{- Support in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmodellen für unsere digitalen Produkte wie z. B. unsere Cloud-basierte Servicelösung MAX}
_{- Etablierung einer Digital Sales-Mentalität in unserer Vertriebsorganisation in Ihrer Rolle als Digital Ambassador – Sie digitalisieren die analogen Ideen unserer erfolgreichen und engagierten Vertriebsteams}
_{- Einrichtung und Nutzung digitaler Vertriebswege (z. B. Lead-Generierung via Google, SoMe etc.) sowie aktive Steuerung von online Sales-Kampagnen}

Wen wir suchen:
_{- Sie sind ein „digital native“ und haben Erfahrung im Bespielen digitaler Vertriebswege und im Vertrieb von digitalen Produkten}
_{- Sie können abteilungsübergreifende Projekte verantworten und umsetzen}
_{- Sie verfügen über das erforderliches Skillset zur aktiven Betreuung und Steuerung von SEO/SEA-Kampagnen und sind vertraut im Umgang mit Social Media (LinkedIn, Facebook) hinsichtlich Leadgenerierung}
_{- Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken}

Ihre Perspektiven:
_{Sie sind eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen Communications, Marketing und Business Support. In Ihrer Schnittstellen-Rolle zur erweiterten, internationalen TKE Digitalisierungs-Community interagieren Sie mit globalen Sparringpartnern. Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 3.003, 80 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Unsere Ausschreibung richtet sich auch sehr gerne an selbstständige Professionals und Bewerber, die eine Fixanstellung in einem Nicht-Vollzeit-Umfang suchen. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung.}

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Software-Development und IT-Projektmanagement Microsoft Umgebung (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten eine neue spannende länderübergreifende Aufgabe im IT Bereich (Software Development & Projektmanagement) in Vollzeit oder Teilzeit an einem unserer Standorte in Wien oder Zürich.

Ihre Aufgaben:
_{- Durchführung von Softwareentwicklungs-Projekten in den Bereichen Web-Anwendungen und SQL Server auf Basis Microsoft Entwicklungsumgebung (von der Aufnahme der Anforderung, Lastenhefterstellung, Koordination der Umsetzung bis zur Programmierung und Rollout).}
_{- 1^st, 2^nd und 3^rdLevel Support für Mitarbeitende in Österreich und der Schweiz in diesen selbstentwickelten Web Anwendungen, inklusive Backend.}
_{- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.}

Wen wir suchen:
_{- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung}
_{- Fundierte Kenntnisse in Software Entwicklung in der Microsoft Umgebung, sowie Microsoft SQL Server}
_{- Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und im Client- Serverbereich, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Netzwerk}
_{- Flexibilität und Kreativität in Lösungsfindungen inkl. Priorisierung}
_{- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, vernetztes Denken}
_{- Praxiserfahrung im IT Support, Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken sind Voraussetzung (1^st, 2^nd und 3^rd Level Support).}
_{- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Österreich / Schweiz / Deutschland)}

Ihre Perspektiven:
_{- Umfangreiches und vielseitiges Spektrum an Tätigkeiten.
- Mitarbeit in internationalen IT- und Businessprojekten
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Kernteam (< 10 Leute)}

_{Sie arbeiten eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spaß an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!}

_{Wir bieten für diese Anstellung eine monatliche Entlohnung von mindestens EUR 2.802,64 brutto auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

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Service-Techniker für Aufzüge (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, an unserem Standort in Dornbirn, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe als Service-Techniker für Aufzüge (m/w/x).

Ihre Aufgaben:
_{- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen
- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)}

Wen wir suchen:
_{- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Maschinenbau etc.}
_{- elektrotechnisch versierte Branchen-QuereinsteigerInnen willkommen, Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik und/oder Fahrtreppentechnik wünschenswert}
_{- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise}
_{- Kommunikative Kompetenz im und Freude am direkten Kontakt mit Kunden}
_{- Führerschein der Klasse B}

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen Service-TechnikerInnen bei TK Aufzüge ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

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Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x)

Werden Sie Teil von TK Elevator! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Dornbirn suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als Verkäufer/in Modernisierung Verkaufsgebiet Vorarlberg (m/w/x).

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
_{- Neukundengewinnung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis im Bereich}
_{- Aufzugsmodernisierung und -umbau, inkl. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung}
_{- Umfassende fachliche Beratung und selbstständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung}
_{- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich}
_{- Ausarbeitung und Verhandlung von Offerten bis zum Auftragsabschluss}
_{- Auftragsbereinigung, baubegleitende technische und kaufmännische Klärung
- Behandlung von Nachträgen sowie admin. Projektführung und Mitwirken bei Übergabe an den Kunden}
_{- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse}

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
_{- Abgeschlossene technische oder betriebswirt. Berufsausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH usw.)}
_{- Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten favorisiert
- BranchenquereinsteigerInnen sind willkommen}
_{- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung}
_{- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft}

Ihre Perspektiven:
_{Es erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamarbeit ist bei uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie operieren mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-KFZ, -Smartphone und -Laptop, Projektierungstools etc.).}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung EUR 3.390,26 brutto, zusätzlich eines ev. variablen Anteils. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.}

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Service-Techniker für Aufzüge und Fahrtreppen Oststeiermark & südliches Burgenland (m/w/x)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Wir bieten, für eine technisch kompetente Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/x) in der Region Oststeiermark & südliches Burgenland.

Ihre Aufgaben:
_{- Durchführung von Wartungen an Aufzugsanlagen}
_{- Störungsbehebung und Abwicklung von Reparaturen}
_{- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (teilweise am Wochenende und in der Nacht)}

Ihre Perspektiven:

_{Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen. Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Sie durch ein kompetentes Team unterstützt und operieren mit modernen Arbeitsmitteln. Ihnen stehen weiters ein Firmenfahrzeug, Smartphone und ggf. Laptop zur Verfügung. Wir fördern laufend die Weiterbildung unserer TechnikerInnen in Schulungen.}

_{Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Vollzeitanstellung 2.328,44 brutto monatlich. Durch interne Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen erreichen Service-TechnikerInnen bei TK Aufzüge ein übergeordnetes Verdienstniveau. Darüber hinaus besteht abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zu Überzahlung. Ihre künftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

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Was uns ausmacht

TK Elevator

Kooperativ, divers, global, erfolgreich, sicher, Leistung anerkennend, modern

Unsere Mitarbeiter

Wertschätzend, flexibel, zuverlässig, transparent, teamorientiert, offen, multikulturell

Unsere Tätigkeit

Ambitioniert, kundenorientiert, engagiert, unternehmerisch, dynamisch, einflussreich, innovativ

Wie wir arbeiten

Teamwork und Sicherheit sind die Eckpfeiler eines guten Arbeitsplatzes, mit denen wir Außergewöhnliches erreichen. Transparenz, Offenheit und gegenseitige Anerkennung schaffen eine ambitionierte Kultur, wo jeder sein Bestes geben kann. Wir sind begeistert, enthusiastisch und mögen es, den Status Quo herauszufordern.

Wo wir arbeiten

Mit Kollegen aus über 120 Ländern ist TK Elevator wirklich global. Wir sind lokal in unserer Umgebung verwurzelt und arbeiten eng mit Kollegen aus anderen Kulturen und Märkten auf der ganzen Welt zusammen. Gleichgültig, ob wir entscheiden, zu bleiben, wo wir sind, oder Möglichkeiten an anderen Standorten von TK Elevator erkunden wollen: Wir werden immer weiter wachsen – als Personen, in unserer Tätigkeit und als Unternehmen.

Warum wir arbeiten

Die Weiterentwicklung der urbanen Mobilität steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir arbeiten engagiert an der Innovation und Kundenzufriedenheit, erfinden neue Arten von Mobilität und machen eingeführte Lösungen effektiver. Wir können Visionen verwirklichen, indem wir täglich unser Wissen und unsere Leidenschaft in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung voller Unternehmergeist einsetzen.

Mitarbeiter-Benefits bei TK Elevator

Firmenfahrzeug & Firmenparkplatz

Firmenwagen inkl. Privatnutzung (abhängig von der Position/Funktion) und Poolfahrzeuge, die für Dienstwege und -reisen genutzt werden können

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsarzt (Impfprogramme etc.) und psychische Gesundheit (Beratungsleistung durch externes „Employee Assistance Service“, für Sie und Ihre Familie, für private und berufliche Belange)