تُعد الاستدامة جزء لا يتجزأ من TK Elevator وإستراتيجية شركتنا. كما أنها تحدد كيفية عملنا وتشكل قيم مؤسستنا. نظرًا لأننا إحدى شركات المصاعد الرائدة في العالم، فإننا ملتزمون بدفع الابتكار والتحسين المستمر لمنتجاتنا وخدماتنا، وكل ذلك من خلال شراكة وثيقة مع الأطراف المعنية لدينا.

"في TK Elevator، نحن جزء من الحلول التي تمكّن من التنقل الحضري المستدام. نؤمن بأنه من الضروري بالنسبة لنا تقديم وتعزيز استراتيجية تخلق قيمة مستدامة وإجراء حوار شفاف حول رحلتنا المهمة".

عدي ياداف، الرئيس التنفيذي لشركة TK Elevator

تقرير الاستدامة الخاص بنا

يوفر تقرير الاستدامة لعام 2023/24 الشفافية بشأن أولويات التحول الرئيسية والتقدم المحرز في مجالات العمل المناخي والابتكار والسلامة والممارسات التجارية المسؤولة التي تشكل جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية نمو TKE.

تنزيل تقرير الاستدامة 2022/23 تنزيل تقرير الاستدامة 2023/24 تنزيل تقرير الاستدامة 2021/22

التصنيفات الرئيسية والعضويات

تعد الاستدامة جوهر كل ما نقوم به – بدءًا من الأهداف المناخية الطموحة والتصنيفات الرائدة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) وصولًا إلى معايير الصناعة الآمنة والمسؤولية العالمية. تثبت هذه الإنجازات أن الأعمال المستدامة في TK Elevator ليست مجرد رؤية، بل حقيقة واقعة.



الأهداف الرئيسية والإنجازات المحققة حتى الآن

53 %
تخفيض الانبعاثات المطلقة من غازات الدفيئة من النطاقين 1 و 2 بحلول عام 2030 مقارنة بعام 2019 كسنة أساس
الحالة في عام 2024: 28%
23 %
تخفيض الانبعاثات المطلقة من غازات الدفيئة من النطاق 3 الناتجة عن استخدام المنتجات المباعة بحلول عام 2030 مقارنة بعام 2021 كسنة أساس
الحالة في عام 2024: 4%
100 %
الكهرباء المتجددة في جميع العمليات العالمية بحلول عام 2030
الحالة في عام 2024: 76%
100 %
الانتهاء من تقييم الاستدامة الشامل للموردين الذين يشكلون مخاطر كبيرة بحلول عام 2026
الحالة في عام 2024: 71%



مجالات تركيزنا في مجال الاستدامة

المنتجات والخدمات المستدامة

المنتجات والخدمات المستدامة

الكفاءة:

من خلال تعظيم كفاءة الطاقة والموارد، نحن نخفض بشكل كبير الانبعاثات والتأثير البيئي للمباني. اتخاذ الخطوات اللازمة لزيادة الاستدامة هو أولوية قصوى في تطوير منتجاتنا.

دورة الحياة:

إن فهم الأثر البيئي لدورة حياة المصعد والوعي بالطرق المختلفة لإعادة تدوير المكونات يساعدنا على فهم التأثير البيئي الإجمالي لمنتجاتنا، فضلاً عن تحسين عمليات البحث والتطوير.

سلامة المنتج:

يعد الحفاظ على سلامة ركابنا أمرًا أساسيًا لنجاح أعمالنا. من خلال تطبيق أحدث العمليات والأدوات، نضمن السلامة المثلى في إنتاج وتركيب وصيانة مصاعدنا.

شهادات المباني الخضراء:

نساعد عملائنا على تحقيق أهدافهم في مجال الاستدامة والحصول على شهادات المباني الخضراء، مثل LEED و BREEAM، من أجل تحسين ظروف المعيشة والعمل في المباني وحماية الموارد الطبيعية وزيادة قيمة العقارات لجميع أصحاب المصلحة.

الحوكمة & الامتثال

الحوكمة & الامتثال

أخلاقيات العمل:

تشكل قيمنا ومبادئنا الأساس الذي نبني عليه طريقة عملنا وكيفية تفاعلنا مع بعضنا البعض ومع الأشخاص الذين نتعامل معهم. تحدد مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة TK Elevator معايير واضحة لكيفية تصرفنا كموظفين أفراد وكشركة. يتعين على جميع موظفينا الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بنا ويخضعون لتدريبات منتظمة للتعرف عليها.

الامتثال:

الامتثال - وهو جانب أساسي من جوانب إدارة المخاطر - جزء لا يتجزأ من عملياتنا. يركز نظام إدارة الامتثال المتطور لدينا على المجالات الرئيسية لقانون مكافحة الاحتكار، ومنع الفساد، ومكافحة غسل الأموال، ومراقبة التجارة الخارجية، وحماية البيانات. يرأس فريق الامتثال العالمي لدينا رئيس قسم الامتثال.

حوكمة الاستدامة:

تحظى قراراتنا الاستراتيجية بشأن الاستدامة باهتمام القيادة العليا وتتوافق مع جميع الأطراف المعنية داخل المنظمة.

إدارة سلسلة الإمداد

إدارة سلسلة الإمداد

مدونة قواعد سلوك الموردين:

نتوقع من موردينا الالتزام بالمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا. وتشمل هذه المبادئ حقوق الإنسان، وظروف العمل العادلة، وحماية البيئة، ومكافحة الرشوة والفساد، بالإضافة إلى السلوكيات المنافية للمنافسة. كما تتطلب من موردينا التركيز على المخاطر المتعلقة بالمناخ وتجنبها.

إدارة مخاطر الموردين:

في عامي 2022/2023، أكملنا بنجاح انتقالنا إلى نظام شامل لإدارة مخاطر استدامة سلسلة التوريد. يتضمن نهجنا الجديد مراقبة مستمرة لمخاطر الموردين، وتقييم المخاطر مع خطط عمل محددة وتتبعها، بالإضافة إلى تقييمات ذاتية معمقة للاستدامة للموردين.

الحوار مع موردينا:

تُجري شركة TK Elevator حوارًا مستمرًا مع مورديها لتحديد فرص تحسين علاقاتنا معهم والوفاء بالتزاماتنا المتعلقة بالاستدامة. ونستضيف بانتظام "أيامًا خاصة بالموردين" في عملياتنا حول العالم. تُعزز هذه الفعاليات الثقة والشفافية وتُرسخ فهمًا مشتركًا للأولويات في مسيرتنا المستقبلية.

الموظفون

الموظفون

تكافؤ الفرص:

نُولي أهميةً بالغةً للشمولية وتكافؤ فرص العمل، وذلك لجذب الكفاءات العالمية المتميزة، والحفاظ عليها، وترقيتها، استنادًا إلى الجدارة. نسعى لتمكين جميع موظفينا من بلوغ أقصى إمكاناتهم. ونفخر بكوننا مؤسسةً دوليةً تضم أكثر من 130 جنسيةً ضمن كوادرنا، وأكثر من 20 جنسيةً بين كبار المديرين التنفيذيين لدينا.

جهة عمل جاذبة:

يرتكز نجاحنا، كشركة رائدة في السوق والابتكار في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة، إلى حد كبير على التزام موظفينا وخبراتهم. ونحرص على دعم نموهم المهني والشخصي من خلال مجموعة واسعة من دورات التدريب والتطوير.

الإنصاف والاحترام:

في عام 2021، وقّعت شركة TK Elevator اتفاقية إطارية عالمية مع مجلس إدارة المجموعة والاتحاد النقابي العالمي IndustriALL. تُعدّ هذه الاتفاقية أساسيةً لحماية حقوق الإنسان وحقوق الموظفين على مستوى العالم. فهي تحمي مصالح العمال في جميع عمليات الشركة، وتحدد معايير حقوق النقابات العمالية، بالإضافة إلى ممارسات الصحة والسلامة والبيئة، ومبادئ جودة العمل.

والصحة والسلامة

والصحة والسلامة

إن الحفاظ على سلامة الأفراد قيمة أساسية لدينا لا يمكن التنازل عنها. فهي أساس عملنا وممارسة أعمالنا. أي حادث قد يكون كارثيًا، ليس فقط على المصابين، بل أيضًا على عائلاتهم وأصدقائهم وزملائهم. لذا، من الضروري لنا ضمان صحة وسلامة موظفينا ومقاولينا باستمرار ودون أي تهاون.

  • يعمل 60% من موظفينا في مواقع حاصلة على شهادات ISO 45001 و/أو OSHAS 18001.
  • شاركنا في تأسيس المنتدى العالمي لسلامة المصاعد سعيًا نحو صناعة آمنة وخالية من الحوادث المميتة.
  • وضعنا قواعد السلامة العشر الخاصة بنا، والتي تُطبق على الموظفين والمقاولين من الباطن في جميع أنحاء العالم.
البيئة & المناخ

البيئة & المناخ

حماية المناخ:

نهدف إلى خفض انبعاثات الكربون في جميع مراحل سلسلة القيمة. ويُعد أسطول مركباتنا، الذي يزيد عن 16,000 مركبة، العامل الأكبر تأثيرًا على هذه الانبعاثات. لذا، نُركز جهودنا على تقليل بصمتنا الكربونية من خلال خفض المسافة المقطوعة التي يقطعها فنيونا، والتحول التدريجي لأسطولنا إلى المركبات الهجينة والكهربائية بالكامل.

كفاءة الطاقة:

ينصبّ تركيزنا الرئيسي في إدارة الطاقة على تعزيز تدابير كفاءة الطاقة واستخدام الطاقة النظيفة في جميع عملياتنا، ومصانعنا، ومبانينا، وأسطول مركباتنا.

الإدارة البيئية:

تُحدد سياساتنا الحد الأدنى من المتطلبات لأنظمة الإدارة البيئية وإدارة الطاقة لدينا، وفقًا لمعياري ISO 14001 وISO 5000.

الوثائق والروابط الرئيسية

مدونة قواعد السلوك

تحدد مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة TK Elevator معايير واضحة لكيفية تصرفنا كموظفين أفراد وكشركة.

تنزيل ملف PDF
السياسة - البيئة والمناخ

يمثل هذا المستند النسخة الخارجية المنشورة من سياسة TK Elevator المتعلقة بالبيئة والمناخ.

تنزيل ملف PDF
الامتثال
الامتثال

الامتثال – وهو جانب أساسي من جوانب إدارة المخاطر – هو جزء لا يتجزأ من عملياتنا.

مزيد من المعلومات
خط ساخن للإبلاغ عن المخالفات
خط ساخن للإبلاغ عن المخالفات

لدينا خط ساخن يمكن الوصول إليه عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو البريد العادي أو عن طريق الاتصال مباشرة بمسؤولي الامتثال لدينا.

مزيد من المعلومات
مدونة قواعد سلوك الموردين
مدونة قواعد سلوك الموردين

نتوقع من موردينا الالتزام بالمبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا.

مزيد من المعلومات
10 قواعد السلامة
10 قواعد السلامة

لقد وضعنا 10 قواعد للسلامة تنطبق على الموظفين والمقاولين من الباطن في جميع أنحاء العالم.

تنزيل ملف PDF

هل اكتشفت EOX بعد؟

EOX، أحدث إضافة إلى مجموعة مصاعدنا، توفر كفاءة بيئية متقدمة ورقمنة لسوق المباني المتوسطة والمنخفضة الارتفاع.

تعرف على EOX

نجاح مثبت وتأثير قوي

انضم إلينا في رحلتنا نحو مستقبل أكثر استدامة! ستجد أدناه تفاصيل عن المشاريع أساسيين في جهودنا لتحقيق الاستدامة. هذه مجرد لمحة عن عملنا المستمر، ونحن نتطلع إلى مشاركة المزيد من التقدم الذي أحرزناه معك قريبًا.

جوائز TKE Heroes

في مايو 2024، أطلقنا النسخة الأولى من جوائز TKE Heroes السنوية. يكرم هذا البرنامج الأفراد والفرق في مجتمعنا العالمي الذين يبذلون جهودًا استثنائية لخلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحة.

تضم الجوائز ست فئات، وتكرم الإنجازات المتميزة في ممارسات السلامة والتحول الثقافي والابتكار والريادة في مجال السلامة ومبادرات الرفاهية. الجوائز مفتوحة لجميع الموظفين والمقاولين من الباطن، وتشجع على تكريم الزملاء الذين يجسدون روح البطولة، ويقودون التغيير الهادف، ويضمنون عودة الجميع إلى منازلهم بأمان. تم تكريم الفائزين في حفل عالمي، حيث تم تسليط الضوء على أولئك الذين يجعلون TK Elevator مكانًا أكثر أمانًا للجميع.

التخفيف من المخاطر

في عام 2023/24، قمنا بتجربة نهج جديد لتعزيز طريقة تحديد وتقييم المخاطر البيئية والمناخية في جميع شركاتنا باستخدام استبيان مخصص ونموذج تقييم مخاطر موحد وتقييمات قوية. شاركت سبع كيانات في ستة بلدان، وبناءً على نجاح هذا النهج، نخطط لتطبيقه على نطاق أوسع.

تتضح أهمية هذا العمل مع الأحداث المناخية المتطرفة، مثل الفيضانات التي ضربت البرازيل في عام 2024 والتي تسببت في نزوح أكثر من 150,000 شخص وأثرت على مصنعنا في غوايبا. على الرغم من توقف العمليات مؤقتًا بسبب الأضرار التي لحقت بالطرق، لم تتضرر أصولنا، وسرعان ما استؤنفت العمليات جزئيًا بفضل خطة إنعاش منظمة وقيادة محلية قوية.

تبادل وجهات النظر

في TK Elevator، نؤمن بقوة التواصل وتبادل الخبرات. يستفيد الجميع من تبادل وجهات النظر في مجموعات داعمة.

لهذا السبب ندعم بنشاط مجموعات موارد الموظفين (ERG) كمنصات للزملاء للتواصل ومشاركة ودفع الموضوعات التي تهمهم بشدة. بناءً على نجاح شبكة CONNECT Women's Network، أطلقنا مؤخرًا شبكة TKE CONNECT Veterans Network.

من خلال مبادرات مثل هذه، نواصل تعزيز الاندماج وتقوية الروابط المجتمعية والاحتفاء بالخلفيات والخبرات الفريدة لأعضاء فريقنا.

دعم المهنيين المستقبليين من الخلفيات المحرومة

في جميع أنحاء العالم، يبحث أكثر من 68 مليون شاب عن عمل، و 270 مليون شاب لا يعملون ولا يتلقون تعليماً أو تدريباً، وأكثر من 123 مليون شاب يعملون ولكنهم لا يزالون يعيشون في فقر. الشباب الذين يفتقرون إلى الرعاية الأبوية الكافية هم في وضع غير مواتٍ بشكل خاص.

بالتعاون مع شريكنا، منظمة SOS Children’s Villages، أطلقنا برنامج Education4Future في كولومبيا والبرازيل وأوروغواي وتايلاند والهند. منذ بدء البرنامج في عام 2017، شارك أكثر من 350 متطوعًا من موظفي TKE بوقتهم ومهاراتهم وخبراتهم وقصصهم المهنية مع حوالي 1200 شاب وشابة - بشكل فردي وجماعي، وجهًا لوجه وعبر الإنترنت. في 2023/24، قمنا بتنفيذ أكثر من 20 نشاطًا في جميع البلدان التي يشملها البرنامج.

Carbon Footprint Awareness Recognition

التوعية بالبصمة الكربونية

أطلقنا برنامج التوعية بالبصمة الكربونية في هذا العام المالي لتسليط الضوء على أهمية خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون كقضية استراتيجية في تطوير أعمالنا، ولتكريم الموردين الذين يقللون من بصمتهم البيئية.

كانت Invonace أول شركة يتم تكريمها، ثم تم تكريم Scanfil، وهي شريك مهم في برنامج EOX الخاص بنا، لجهودها في خلق أعمال أكثر استدامة. قال أندرياس بونر، مدير المبيعات العالمية في Scanfil: ”العمل على الاستدامة داخل Scanfil هو جهد تعاوني. لقد قمنا بتحسين ممارساتنا في مجال الاستدامة بشكل مستمر ونهدف إلى أن نكون من بين أفضل شركات EMS التي تقود التغيير نحو مستقبل أكثر استدامة“.

رؤى ومستجدات الاستدامة

الصحافة اليومية، 2025-07-29، 11:00 صباحًا
TK Elevator publishes Sustainability Report 2023/2024: Driving Growth and Responsibility
الصحافة اليومية، 2025-01-31، 10:00 صباحًا
TK Elevator to debut at MIPIM 2025 in Cannes: Driving innovation in sustainable urban mobility
الصحافة اليومية، 2024-05-16، 10:30 صباحًا
TK Elevator publishes third sustainability report “Moved by What Moves People”, further advancing towards its ambitious sustainability targets
الصحافة اليومية، 2024-02-06، 10:30 صباحًا
TK Elevator confirms top sustainability ratings by CDP, EcoVadis and Sustainalytics
الصحافة اليومية، 2023-10-05، 11:00 صباحًا
TK Elevator launches EOX Renew – boosting accessibility, sustainability and property value in older buildings
الصحافة اليومية، 2023-04-27، 11:00 صباحًا
TK Elevator publishes its second sustainability report, showing strong progress towards ambitious ESG targets
الصحافة اليومية، 2022-12-13، 11:00 صباحًا
TK Elevator tops CDP's climate ranking for the third time in a row
الصحافة اليومية، 2022-10-06، 01:00 مساءً
TK Elevator launches EOX to address the urgent need for improved sustainability in buildings
الصحافة اليومية، 2022-09-29، 10:30 صباحًا
TK Elevator opens smart warehouse in North America expanding its digital and sustainable supply chain
الصحافة اليومية، 2022-09-05، 02:30 مساءً
TK Elevator receives Gold status in EcoVadis sustainability rating
الصحافة اليومية، 2022-05-12، 08:00 صباحًا
TK Elevator publishes first sustainability report and defines further ambitious targets
الصحافة اليومية، 2022-01-25، 08:30 صباحًا
TK Elevator ensures comfortable and sustainable mobility in Doha Oasis in Qatar
الصحافة اليومية، 2021-12-07، 09:30 صباحًا
TK Elevator again tops CDP climate ranking
الصحافة اليومية، 2021-11-24، 08:30 صباحًا
TK Elevator takes first place in ESG rating by Sustainalytics
الصحافة اليومية، 2021-07-09، 03:00 مساءً
TK Elevator provides information on sustainability activities and targets in new ESG report
الصحافة اليومية، 2021-05-28، 12:00 ظهراً
TK Elevator commits to reach net-zero global emissions
الاستدامة - TK Elevator

مسؤول الاتصال الخاص بالاستدامة في TK Elevator

د. باولا كاساريس ميدرانو
رئيس قسم البيئة والحوكمة &الاجتماعية (ESG)

إرسال رسالة بريد إلكتروني