A nova identidade de marca da TK Elevator recebe dois Red Dot Awards

Desde fevereiro de 2021 que a TK Elevator se apresenta ao mercado com uma nova identidade de marca e uma nova imagem. Esta mudança foi desenvolvida pela MetaDesign e foi agora reconhecida por um júri especialista nos prestigiados prémios Red Dot Awards, nas categorias “Brand Design &Identity” e “Corporate Design & Identity”.

O júri do Red Dot considerou que a inovação e o potencial da nova marca TK Elevator foram implementados com sucesso desde o lançamento da nova identidade. Os prémios Red Dot são um selo de qualidade atribuído anualmente por um júri internacional e reconhecido pelo expertise na área da criatividade e design.

A nova marca foi criada com o intuito de apoiar a comunicação e o reposicionamento da TK Elevator enquanto líder de mercado e pioneira em inovação e soluções digitais para uma melhor mobilidade urbana. Apesar das elevadas exigências e requisitos, a nova marca foi desenvolvida em conjunto pela TK Elevator e pela MetaDesign em apenas seis meses.

“Este reconhecimento deixa-nos extremamente orgulhosos porque demonstra, de uma perspetiva totalmente independente, que o lançamento da nova marca foi um sucesso. Todos os envolvidos no projeto demonstraram como a mudança pode ser usada para novas abordagens. Isto aplica-se à marca TK Elevator, mas também à nossa capacidade de adaptação enquanto empresa orientada para o futuro, aos nossos produtos inovadores e sustentáveis e ao nosso serviço”, referiu Peter Walker CEO da TK Elevator.

A inovação digital vai jogar um papel muito importante no compromisso da TK Elevator para tornar o mundo num sítio melhor para as próximas gerações. Espírito empreendedor, segurança em 1º lugar e um inigualável serviço a cliente caracterizam a nova cultura da empresa. “Seja em arranha céus, centros comerciais, aeroportos ou em qualquer outra instalação, queremos ser sempre um pouco melhores do que o que os nossos clientes esperam de nós. Os Red Dot Awards demonstram isto mesmo, que a nova TK Elevator reflete estes valores e que é percebida como tal”, remata Peter Walker