Sustenabilitate
Angajați, sănătate și siguranță

Diversitate și incluziune

Diversitatea forței noastre de muncă multiculturale și înalt calificate, precum și gama largă de talente și experiențe sunt esențiale pentru succesul companiei noastre. Acceptăm valoarea diversității și impactul pozitiv pe care aceasta îl are asupra creativității și capacității de inovare a unei echipe. În sprijinul acestei inițiative și al altor inițiative, ne-am angajat să creștem progresiv numărul femeilor în poziții de conducere.

• Ne-am concretizat promisiunea printr-o declarație de angajament de a promova diversitatea, echitatea și incluziunea.
• Ne propunem să creștem ponderea femeilor în funcții de conducere de la 20% la 30% până în 2025.
• Avem peste 60 de naționalități reprezentate în forța noastră de muncă și peste 20 printre directorii noștri de rang înalt.

Corectitudine și respect

În 2021, TK Elevator a semnat un acord-cadru global (GFA) cu Comitetul de întreprindere al grupului și cu sindicatul mondial IndustriALL. Acest acord este esențial pentru protejarea drepturilor omului și ale angajaților la nivel mondial. Acesta protejează interesele lucrătorilor în toate operațiunile companiei și definește standardele privind drepturile sindicale, precum și practicile în materie de sănătate, siguranță și mediu și principiile de calitate a muncii.