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Colocamos a segurança em primeiro lugar e proporcionamos um local de trabalho onde nosso pessoal possa desenvolver todo o seu potencial.

Como atuamos

Oferecemos excelentes condições de trabalho, confiamos e apreciamos nossos colaboradores, promovemos ativamente os valores de justiça e o respeito no local de trabalho e garantimos que a segurança de nossos colaboradores seja uma prioridade máxima.

Diversidade e Inclusão

A diversidade da nossa força de trabalho multicultural e altamente qualificada, além da sua ampla gama de talentos e experiência são fundamentais para o sucesso da nossa empresa. Adotamos o valor da diversidade e o impacto positivo que esse fator tem sobre a criatividade e a capacidade de inovação das equipes. Em apoio a esta e outras iniciativas, estamos comprometidos em aumentar progressivamente o quantitativo de mulheres em posições de liderança sênior.

  • Formalizamos nossa missão com uma declaração de compromisso que visa promover a diversidade, a igualdade e a inclusão.
  • Nosso objetivo é aumentar a participação das mulheres em cargos de liderança sênior de 20% para 30% até 2025.
  • Temos mais de 60 nacionalidades representadas em nosso quadro de colaboradores e mais de 20 entre nossos executivos de alto escalão.

Empregador atrativo

Nosso sucesso como líder de mercado e inovação no setor de elevadores e escadas rolantes se baseia em grande parte no compromisso e na experiência de nossos colaboradores. Promovemos o desenvolvimento profissional e pessoal, por meio de uma ampla gama de cursos de treinamento e desenvolvimento.

  • Adotamos um forte conceito de marca corporativa, permitindo que colaboradores e candidatos a vagas em aberto se identifiquem facilmente com nossa empresa e seus objetivos e valores.
  • Fazemos um grande esforço para criar um local de trabalho onde as gerações atuais e futuras sintam-se bem em trabalhar e desenvolver suas carreiras.

Justiça e Respeito

Em 2021, a TK Elevator assinou um Acordo de Estrutura Global (GFA) com o Conselho de Classe do Grupo e com o sindicato Global Union IndustriALL. Este acordo é fundamental para salvaguardar os direitos humanos e dos colaboradores em todo o mundo. O documento protege os interesses dos trabalhadores em todas as operações da empresa e estabelece normas para os direitos sindicais, bem como práticas de saúde, segurança e meio ambiente, e princípios de qualidade do trabalho.

Saúde e Segurança

Manter as pessoas seguras é um valor fundamental para nós que nunca pode ser comprometido. Basicamente, é nossa licença para operar e fazer negócios. Qualquer acidente pode ser devastador - não apenas para as pessoas feridas, mas também para suas famílias, amigos e Portanto, é imperativo para nós garantir de forma consistente e inflexível a saúde e a segurança de nossos funcionários e contratados.

  • 60% dos nossos colaboradores trabalham em obras certificadas conforme ISO 45001 e/ou OSHAS 18001.
  • Cofundamos o Global Elevator Safety Forum para buscar uma indústria segura e livre de fatalidades.
  • Desenvolvemos nossas 10 Regras de Segurança aplicáveis a funcionários e subcontratados em todo o mundo. Baixe-os aqui.

Nossos compromissos

  • Visamos aumentar a participação das mulheres em cargos de liderança sênior, atualmente sendo de 20% para 30% até 2025.
  • Promovemos ativamente a representação de minorias na força de trabalho.
  • Acreditamos sinceramente que todos os acidentes são evitáveis e visamos reduzir nosso total de casos registráveis (TRCs) em 50% entre 2021/22 como ano base e 2026/27.
Baixe o folheto ESG

ISO 45001

Por meio desta certificação, demonstramos aos nossos clientes e demais partes interessadas nosso compromisso com a adoção de práticas de gestão que visam a prevenção de acidentes e a promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Além disso, a ISO 45001 prove uma estrutura para priorizarmos a segurança e saúde dos nossos colaboradores, cumprirmos normas regulamentares nesse âmbito e buscarmos continuamente melhorias para prevenir riscos ocupacionais.

Certificado ISO 45001
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