TK Elevator
Brasil
A diversidade da nossa força de trabalho multicultural e altamente qualificada, além da sua ampla gama de talentos e experiência são fundamentais para o sucesso da nossa empresa. Adotamos o valor da diversidade e o impacto positivo que esse fator tem sobre a criatividade e a capacidade de inovação das equipes. Em apoio a esta e outras iniciativas, estamos comprometidos em aumentar progressivamente o quantitativo de mulheres em posições de liderança sênior.
Nosso sucesso como líder de mercado e inovação no setor de elevadores e escadas rolantes se baseia em grande parte no compromisso e na experiência de nossos colaboradores. Promovemos o desenvolvimento profissional e pessoal, por meio de uma ampla gama de cursos de treinamento e desenvolvimento. Para medir nosso progresso nesta área, introduzimos um novo sistema de dados no RH em 2021.
Em 2021, a TK Elevator assinou um Acordo de Estrutura Global (GFA) com o Conselho de Classe do Grupo e com o sindicato Global Union IndustriALL. Este acordo é fundamental para salvaguardar os direitos humanos e dos colaboradores em todo o mundo. O documento protege os interesses dos trabalhadores em todas as operações da empresa e estabelece normas para os direitos sindicais, bem como práticas de saúde, segurança e meio ambiente, e princípios de qualidade do trabalho.
A segurança é uma prioridade da empresa em todos os níveis. A conscientização sobre segurança é promovida em toda a organização e os padrões de segurança são totalmente integrados à cultura e aos processos rotineiros da empresa. Medimos nosso desempenho em relação aos principais indicadores de desempenho de segurança por meio de nossos sistemas de gestão OHS.