Skip Navigation
Munkavállalók

Munkavállalók


Munkavállalók: Prioritásunk

Célunk, hogy az iparág választott munkaadójává váljunk

Egy fenntartható szervezet a munkavállalói – mind szakmai, mint személyes – jóllétét prioritásként kezeli. Tudjuk, hogy mindenki nyer azzal, ha a munkavállalóink érdekeit helyezzük előtérbe, ezért aktívan támogatjuk az egészség- és biztonságvédelmüket, valamint következetesen biztosítjuk számukra az izgalmas képzési és fejlődési lehetőségeket Számos emberierőforrás-kezdeményezés és eszköz segít minket abban, hogy a legjobbat nyújtsuk munkavállalóink számára, és a legjobbat is hozzuk ki belőlük.

Etikus, sokoldalú és befogadó vállalati kultúra kialakítása

Tartjuk magunkat a legmagasabb etikai normákhoz, valamint egyenlő lehetőségeket biztosító vállalati kultúrát, kölcsönös bizalmat és tiszteletet alakítunk ki. Németország sokszínűségről szóló chartája emellett olyan munkahely létrehozásához ad útmutatást számunkra, amely mentes az előítéletektől és mindenki számára nyitott.

Munkahelyi biztonság- és egészségvédelem: elsődleges szempont

munkavállalók TK

A felvonók a világ legbiztonságosabb közlekedési eszközei. Arra törekszünk, hogy az azokon dolgozó munkavállalóink és alvállalkozóink is biztonságban legyenek. A balesetek teljes kiküszöbölésére irányuló célkitűzésünket a teljes vállalatcsoportra érvényes munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi (Occupational Safety and Health, OSH) szabályzat, valamint kiterjedt képzési és tanúsított biztonságvédelmi folyamatok segítik. A balesetekről és a balesetközeli helyzetekről részletes jelentés készül, alapos kivizsgálásnak vetjük alá azokat, majd megtesszük a szükséges korrekciós intézkedéseket.

Az alábbi iránymutatások és lépések segítenek megvédenünk munkavállalóink és alvállalkozóink egészségét és biztonságát:

  • 10 globális szabályunkra vonatkozó képzés
  • Belső biztonsági rendszer audit (Safety System Audit, SSA)
  • E-learning tanfolyam a legfontosabb biztonsági témakörökről minden munkavállaló számára
  • A vezetőség biztonsággal kapcsolatos ismeretek növelésére irányuló képzése
  • Kiterjedt alvállalkozói menedzsment tevékenységek, például alvállalkozói biztonsági napok
  • Éves „Törődünk vele” nemzetközi biztonsági nap
  • Éves biztonságvédelmi elismerésként kiosztott díjak
  • Termékbiztonsági innovációk, például az állványmentes telepítési módszerünk
  • OHSAS 18001 tanúsítvánnyal ellátott telephelyek
  • Biztonsági képzési útlevelek minden szerelő számára

A jó munkavállalók még jobb teljesítményéért

munkavállalók

Elkötelezett és képzett munkavállalóink jelentik a legnagyszerűbb eszközünket. Ezért fektettünk abba, hogy létrehozzuk a világ egyetlen házon belüli képzési campusát, amely a felvonóipar szakembereinek fejlesztésére összpontosít.

Globális campusunk világszerte 12 helyen biztosít folyamatos, szükségletalapú képzést a vállalat gyakorlott munkavállalói és fiatal szakemberei részére. Erősen célzott programjaink lehetővé teszik munkavállalóink számára, hogy szakértő, illetve többnyire belső oktatók iránymutatásával fejlesszék kompetenciáikat.