Anmod om et gratis uforpligtende tilbud

24/7 Service - Har du brug for hjælp?

Find dit lokale kontor

Planlægningsværktøj

TK Elevator Denmark A/S

Erhvervsvej 4
2600 Glostrup, Denmark

Telefon: +45 70 13 08 08
E-mail: info.tkedk@tkelevator.com

‹‹‹

Anmod om et gratis uforpligtende tilbud

‹‹‹

24/7 Service - Har du brug for hjælp?

Service centre: + 45 70 13 08 08

Anmod om et gratis uforpligtende tilbud

Mange tak for din besked. Vi vil kontakte dig hurtigst muligt.

24/7 Service - Har du brug for hjælp?

Mange tak for din besked. Vi vil kontakte dig hurtigst muligt.

Anmod om et gratis uforpligtende tilbud

Noget gik galt og vi kan ikke sende din besked.

24/7 Service - Har du brug for hjælp?

Noget gik galt og vi kan ikke sende din besked.

Bæredygtighed
Medarbejdere, sundhed og sikkerhed

Vi sætter sikkerheden i højsædet og skaber en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere kan udvikle deres fulde potentiale.

Hvad vi gør

Vi tilbyder fremragende arbejdsforhold, har tillid til og værdsætter vores medarbejdere, fremmer aktivt fairness og respekt på arbejdspladsen og sikrer, at vores medarbejderes sikkerhed har højeste prioritet.

Mangfoldighed og inklusion

Mangfoldigheden i vores multikulturelle og højt kvalificerede arbejdsstyrke og dens brede vifte af talenter og erfaringer er nøglen til vores virksomheds succes. Vi anerkender værdien af mangfoldighed og den positive indvirkning, den har på et teams kreativitet og innovationsevne. Til støtte for dette og andre initiativer har vi forpligtet os til gradvist at øge antallet af kvinder i ledende stillinger.

Vi har gjort vores forpligtelse formel i form af en forpligtelseserklæring til fremmelse af mangfoldighed, lighed og inklusion.
Vi sigter mod at øge andelen af kvinder i ledende stillinger fra 20 % til 30 % inden 2025.
Vi har over 60 nationaliteter repræsenteret i vores arbejdsstyrke og mere end 20 blandt vores højtstående ledere.

Attraktiv arbejdsgiver

Vores succes som markeds- og innovationsleder i elevator- og rulletrappeindustrien er i høj grad baseret på vores medarbejderes engagement og ekspertise. Vi fremmer både deres faglige og personlige udvikling gennem en bred vifte af uddannelses- og udviklingskurser.

Vi har et stærkt virksomheds- og brandkoncept som arbejdsgiver, så medarbejdere og kandidater nemt kan identificere sig med vores virksomhed og dens mål og værdier.
Vi stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor nuværende og fremtidige generationer nyder at arbejde og skabe deres karriere.

Fairness og respekt

I 2021 underskrev TK Elevator en global rammeaftale (GFA) med koncernens samarbejdsudvalg og den globale fagforening IndustriALL. Denne aftale er afgørende for at sikre menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder på verdensplan. Den beskytter arbejdstagernes interesser på tværs af alle virksomhedens aktiviteter og fastlægger standarder for fagforeningsrettigheder samt sundheds-, sikkerheds- og miljøpraksis og principper for arbejdskvalitet.

Sundhed & sikkerhed

At holde mennesker sikre er en kerneværdi for os, som aldrig må gå på kompromis. I bund og grund er det vores licens til at drive og drive forretning. Enhver ulykke kan være ødelæggende - ikke kun for de tilskadekomne personer, men også for deres familier, venner og kolleger. Det er derfor bydende nødvendigt for os at sikre vores medarbejderes og entreprenørers sundhed og sikkerhed konsekvent og kompromisløst.

60 % af vores medarbejdere arbejder på steder, der er certificeret i henhold til ISO 45001 og/eller OSHAS 18001.
Vi er medstifter af Global Elevator Safety Forum for at stræbe efter en sikker og dødsfaldsfri branche.
Vi har udviklet vores 10 sikkerhedsregler, som gælder for medarbejdere og underleverandører i hele verden. Download dem her. Download dem her.

Vores forpligtelser

Vi vil øge andelen af kvinder i lederstillinger fra de nuværende 20% til 30% inden 2025.
Vi fremmer aktivt repræsentation af minoriteter i arbejdsstyrken.
Vi tror oprigtigt på, at alle ulykker kan forebygges, og vi har som mål at reducere vores samlede registrerbare tilfælde (TRC) med 50 % mellem 2021/22 som basisår og 2026/27.

Download ESG-brochure

Yderligere fokusområder inden for bæredygtighed