Vi sætter sikkerheden i højsædet og skaber en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere kan udvikle deres fulde potentiale.

Hvad vi gør

Vi tilbyder fremragende arbejdsforhold, har tillid til og værdsætter vores medarbejdere, fremmer aktivt fairness og respekt på arbejdspladsen og sikrer, at vores medarbejderes sikkerhed har højeste prioritet.

Mangfoldighed og inklusion

Mangfoldigheden i vores multikulturelle og højt kvalificerede arbejdsstyrke og dens brede vifte af talenter og erfaringer er nøglen til vores virksomheds succes. Vi anerkender værdien af mangfoldighed og den positive indvirkning, den har på et teams kreativitet og innovationsevne.

Attraktiv arbejdsgiver

Vores succes som markeds- og innovationsleder i elevator- og rulletrappeindustrien er i høj grad baseret på vores medarbejderes engagement og ekspertise. Vi fremmer både deres faglige og personlige udvikling gennem en bred vifte af uddannelses- og udviklingskurser.

  • Vi har et stærkt virksomheds- og brandkoncept som arbejdsgiver, så medarbejdere og kandidater nemt kan identificere sig med vores virksomhed og dens mål og værdier.
  • Vi stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor nuværende og fremtidige generationer nyder at arbejde og skabe deres karriere.

Fairness og respekt

I 2021 underskrev TK Elevator en global rammeaftale (GFA) med koncernens samarbejdsudvalg og den globale fagforening IndustriALL. Denne aftale er afgørende for at sikre menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder på verdensplan. Den beskytter arbejdstagernes interesser på tværs af alle virksomhedens aktiviteter og fastlægger standarder for fagforeningsrettigheder samt sundheds-, sikkerheds- og miljøpraksis og principper for arbejdskvalitet.

Sundhed & sikkerhed

At holde mennesker sikre er en kerneværdi for os, som aldrig må gå på kompromis. I bund og grund er det vores licens til at drive og drive forretning. Enhver ulykke kan være ødelæggende - ikke kun for de tilskadekomne personer, men også for deres familier, venner og kolleger. Det er derfor bydende nødvendigt for os at sikre vores medarbejderes og entreprenørers sundhed og sikkerhed konsekvent og kompromisløst.

  • 60 % af vores medarbejdere arbejder på steder, der er certificeret i henhold til ISO 45001 og/eller OSHAS 18001.
  • Vi er medstifter af Global Elevator Safety Forum for at stræbe efter en sikker og dødsfaldsfri branche.
  • Vi har udviklet vores 10 sikkerhedsregler, som gælder for medarbejdere og underleverandører i hele verden. Download dem her. Download dem her.

Vores forpligtelser

  • Vi tror oprigtigt på, at alle ulykker kan forebygges, og vi har som mål at reducere vores samlede registrerbare tilfælde (TRC) med 50 % mellem 2021/22 som basisår og 2026/27.
Download ESG-brochure