Vores mål er at blive branchens foretrukne arbejdsgiver.
En bæredygtig organisation prioriterer medarbejdernes velbefindende – både professionelt og personligt – højt. Vi ved, at alle vinder, når vi sætter vores medarbejdere først, aktivt prioriterer deres sundhed og sikkerhed og regelmæssigt tilbyder spændende uddannelses- og udviklingsmuligheder. Mange forskellige Human Resources-initiativer og -værktøjer hjælper os med at give det bedste til vores medarbejdere, mens vi samtidig får det bedste frem i dem.
Skaber en etisk, mangfoldig og inkluderende kultur
Vi sørger for at stå til ansvar i forhold til de højeste etiske standarder og bygger en kultur baseret på lige muligheder og gensidig tillid og respekt. Ved at overholde Tysklands mangfoldighedscharter bliver vi også vejledt i at skabe en arbejdsplads, der er fri for fordomme og åben for alle.
