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TK Elevator France SAS

Rue de Champfleur
Z.I Saint-Barthélémy – B.P. 50126
49001 Angers Cedex 1

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Développement durable


Gouvernance et conformité


Nos structures de gouvernance solides, notamment un système de gestion de la conformité, servent de cadre à notre culture d'entreprise fondée sur nos valeurs.

Nos activités

Notre Code de conduite, notre système de gestion de la conformité et une ligne téléphonique d'alerte, soutenus par diverses politiques internes, constituent le cadre permettant de garantir les normes les plus élevées en matière d'éthique professionnelle.

Éthique professionnelle

La manière dont nous exerçons nos activités et interagissons entre nous et avec les personnes avec lesquelles nous traitons se fonde sur nos valeurs et nos principes. Le Code de conduite de TK Elevator définit des normes claires pour nos comportements en tant que travailleurs individuels et en tant qu'entreprise. Tous nos travailleurs sont tenus d'adhérer à notre Code de conduite et reçoivent régulièrement des formations pour rester au fait.

  • En tant que signataire du Pacte mondial des Nations unies, nous soutenons ses dix principes.
  • Nous avons identifié les objectifs de développement durable les plus pertinents et décrivons notre contribution dans notre brochure ESG.

Conformité

La conformité, un aspect essentiel de la gestion des risques, est au cœur de nos activités. Notre programme de conformité de pointe est axé sur des domaines clés tels que la législation antitrust, la lutte contre la corruption, contre le blanchiment d'argent, le contrôle du commerce extérieur et la protection des données. Notre équipe mondiale de la conformité est dirigée par un responsable de la conformité. Vous trouverez de plus amples informations sur la conformité au sein de TK Elevator ici.

  • Notre système de gestion de la conformité est lié au système de gestion des risques et au système de contrôle interne (SCI) de TK Elevator.
  • Nous veillons à ce que la conformité fasse partie intégrante de chaque processus opérationnel pertinent.
  • Nous disposons d'une ligne téléphonique d'alerte bien établie, qui peut être jointe par e-mail, téléphone, courrier ou en contactant directement nos responsables de la conformité. Vous trouverez de plus amples informations ici.

Gouvernance du développement durable

Les sujets relatifs au développement durable sont gérés par le Comité de développement durable/ESG, qui comprend les membres du conseil d'administration de TK Elevator, ainsi que les CEO et COO des unités commerciales. Présidé par le CEO Uday Yadav, il définit l'orientation stratégique globale des sujets liés au développement durable. Le comité se réunit tous les trimestres pour décider et assurer le suivi des décisions relatives à la stratégie et aux objectifs de développement durable.

  • Notre CEO est responsable de l'ensemble des questions de développement durable, aidé d’un service central ESG qui lui rend directement compte.
  • Nous adoptons une approche interfonctionnelle pour définir l'orientation stratégique en matière de développement durable pour l'ensemble de l'organisation.

Nos engagements

  • Nous appliquons une politique de tolérance zéro pour la corruption et la violation des lois antitrust.
  • TK Elevator est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, réaffirmant ainsi notre engagement envers ses principes universels.
  • En outre, nous visons à instaurer une culture de valeur durable au sein de l’entreprise, en faisant de la fiabilité, l'honnêteté, la crédibilité et l'intégrité les pierres angulaires de nos actions.