Bærekraft er en integrert del av TK Elevators virksomhet og strategi, og danner grunnlaget for hvordan vi arbeider og utvikler våre verdier. Som en av verdens ledende leverandører av heisløsninger, arbeides det målrettet med innovasjon og kontinuerlig forbedring av produkter og tjenester – i tett samarbeid med kunder, partnere og øvrige interessenter.

«Byene vokser, befolkningen blir eldre, og alt vi gjør må bli mer og mer miljøeffektivt. Dette er store utfordringer. Men de inspirerer oss til å tenke nytt mer enn noen gang».

Uday Yadav, CEO TK Elevator

ESG-brosjyren vår

Vår bærekraftsrapport for 2023/24 gir innsyn i de viktigste prioriteringene og fremdriften innen klimatiltak, innovasjon, sikkerhet og ansvarlig forretningspraksis, som er en integrert del av TKEs vekststrategi.

Last ned ESG-brosjyren 2023/24 vår Last ned ESG-brosjyren 2022/23 vår Last ned ESG-brosjyren 2021/22 vår

Viktige rangeringer og medlemskap

Bærekraft er en kjerneprioritet i TK Elevators virksomhet – fra ambisiøse mål og sterke ESG-resultater til etterlevelse av strenge industristandarder og tydelig globalt ansvar. Rangeringer, sertifiseringer og medlemskap viser at bærekraftig drift ikke bare er en ambisjon, men en integrert del av selskapets daglige arbeid.



Viktige mål og resultater hittil

53 %
Reduksjon av absolutte Scope 1- og 2-klimagassutslipp innen 2030 fra basisåret 2019
Status 2024: 28 %
23 %
Reduksjon av absolutte scope 3-klimagassutslipp fra bruk av solgte produkter innen 2030, med 2021 som basisår
Status 2024: 4 %
100 %
Fornybar elektrisitet i alle globale operasjoner innen 2030
Status 2024: 76%
100 %
Fullføring av en 360° bærekraftsvurdering av risikokritiske leverandører innen 2026
Status 2024: 71 %



Våre fokusområder innen bærekraft

BÆREKRAFTIGE PRODUKTER OG TJENESTER

Bærekraftige produkter og tjenester

Effektivitet:

Ved å maksimere energi- og ressurseffektiviteten reduserer vi utslippene og miljøpåvirkningen fra bygninger betydelig. Å ta grep for å øke bærekraften er en topprioritet i vår produktutvikling.

Livssyklus:

Å forstå det miljømessige fotavtrykket i en heis livssyklus og være klar over de ulike måtene å resirkulere komponenter på, hjelper oss å forstå den samlede miljøpåvirkningen av produktene våre, samt å optimalisere FoU-prosesser.

Produktsikkerhet:

Å holde passasjerene våre trygge er grunnleggende for vår suksess. Ved å bruke banebrytende prosesser og verktøy sikrer vi optimal sikkerhet i produksjon, installasjon og vedlikehold av heisene våre.

Sertifiseringer for grønne bygninger:

Vi hjelper kundene våre med å nå sine bærekraftsmål og oppnå sertifiseringer for grønne bygninger, som LEED og BREEAM, for å forbedre levekår og arbeidsforhold i bygninger, beskytte naturressurser og øke eiendomsverdiene for alle interessenter.

LEDELSE OG SAMSVAR

Ledelse og samsvar

Forretningsetikk:

Våre verdier og prinsipper danner grunnlaget for hvordan vi driver forretninger, samt hvordan vi samhandler med hverandre og menneskene vi driver forretninger med. Våre TK Elevator-retningslinjer for oppførsel definerer klare standarder for hvordan vi oppfører oss som individuelle ansatte og som et selskap. Alle våre ansatte er pålagt å overholde våre retningslinjer for oppførsel og regelmessig motta opplæring for å lære om dem.

Samsvar:

Samsvar – et sentralt aspekt ved risikostyring – er en integrert del av vår virksomhet. Vårt toppmoderne system for samsvarsstyring fokuserer på nøkkelområdene antitrustlovgivning, korrupsjonsforebygging, hvitvasking av penger, utenrikshandelskontroll og databeskyttelse. Vårt globale compliance-team ledes av en Chief Compliance Officer.

Bærekraftsstyring:

Våre strategiske beslutninger om bærekraft får oppmerksomhet fra toppledelsen og er i samsvar med alle relevante interessenter i organisasjonen.

ADMINISTRASJON AV FORSYNINGSKJEDE

Administrasjon av forsyningskjede

Leverandørkodeks:

Vi forventer at leverandørene våre følger prinsippene som er beskrevet i vår leverandørkodeks. Den inkluderer våre prinsipper om menneskerettigheter, rettferdige arbeidsforhold, miljøvern, bestikkelser og korrupsjon, samt konkurransebegrensende atferd. Den krever også at leverandørene våre fokuserer på og unngår klimarelaterte risikoer.

Risikostyring for leverandør:

I 2022/23 fullførte vi vår vellykkede overgang til en omfattende bærekraftsrisikostyring i forsyningskjeden. Vår nye tilnærming inkluderer kontinuerlig risikoovervåking av leverandørene, risikoevaluering med definerte handlingsplaner og sporing, og dyptgående selvvurderinger av bærekraft for leverandører.

Dialog med leverandørene våre:

TK Elevator har en kontinuerlig dialog med leverandørene våre for å identifisere muligheter for å forbedre våre relasjoner og for å levere på våre bærekraftsforpliktelser. Vi arrangerer regelmessig «leverandørdager» i våre virksomheter over hele verden. Disse arrangementene fremmer tillit og åpenhet og fremmer en felles forståelse av prioriteringer mens vi går videre.

ANSATTE

Ansatte

Like muligheter:

Vi verdsetter inkludering og like ansettelsesmuligheter for å tiltrekke, beholde og fremme en høyt kvalifisert global arbeidsstyrke basert på meritter. Vi ønsker å gi alle våre ansatte mulighet til å nå sitt fulle potensial. Vi er stolte av å være en internasjonal organisasjon med over 130 nasjonaliteter representert i arbeidsstyrken vår og mer enn 20 blant våre toppledere.

Attraktiv arbeidsgiver:

Vår suksess som markeds- og innovasjonsleder i heis- og rulletrappbransjen er i stor grad basert på våre ansattes engasjement og ekspertise. Vi fremmer både deres faglige og personlige utvikling gjennom et bredt spekter av opplærings- og utviklingskurs.

Rettferdighet og respekt:

I 2021 signerte TK Elevator en global rammeavtale (GFA) med konsernstyret og den globale fagforeningen IndustriALL. Denne avtalen er nøkkelen til å ivareta menneske- og arbeidstakerrettigheter globalt. Den beskytter arbeidstakernes interesser på tvers av all virksomhet i selskapet og skisserer standarder for fagforeningsrettigheter, samt helse-, sikkerhets- og miljøpraksis, og prinsipper for arbeidskvalitet.

HELSE OG SIKKERHET

Helse og sikkerhet

Å holde folk trygge er en kjerneverdi for oss som aldri kan kompromitteres. I bunn og grunn er det vår lisens til å operere og drive forretning. Enhver ulykke kan være ødeleggende – ikke bare for de skadde, men også for deres familier, venner og kolleger. Det er derfor avgjørende for oss å konsekvent og kompromissløst sikre helsen og sikkerheten til våre ansatte og entreprenører.

  • 60 % av våre ansatte jobber på steder som er sertifisert i henhold til ISO 45001 og/eller OSHAS 18001.
  • Vi var med på å grunnlegge Global Elevator Safety Forum for å fremme en trygg og dødsfri bransje.
  • Vi har utviklet våre 10 sikkerhetsregler som gjelder for ansatte og underleverandører over hele verden.
MILJØ OG KLIMA

Miljø og klima

Klimavern:

Vi har som mål å redusere karbonutslippene våre i hele verdikjeden. Vår bilpark på over 16 000 kjøretøy har størst innvirkning på utslippene våre. Vi konsentrerer derfor innsatsen vår om å redusere karbonavtrykket vårt ved å redusere kjørelengden teknikerne våre kjører, og ved å gradvis bytte til hybrid- og renelektriske kjøretøy.

Energieffektivitet:

Hovedfokuset for energistyringen vår er å øke energieffektivitetstiltakene våre og bruken av grønn energi på tvers av all vår virksomhet, fabrikker, bygninger og bilpark.

Miljøstyring:

Våre retningslinjer definerer minimumskravene for våre miljø- og energistyringssystemer, i henhold til ISO 14001 og ISO 5000.

Viktige dokumenter og lenker

Atferdsregler

Vår TK Elevator-atferdskodeks definerer klare standarder for hvordan vi oppfører oss som individuelle ansatte og som selskap.

Last ned PDF
Politikk – Miljø og klima

Dette dokumentet er den eksterne publiseringsversjonen av TK Elevators miljø- og klimapolitikk.

Last ned PDF
Compliance
Compliance

Compliance – et sentralt aspekt ved risikostyring – er en integrert del av vår virksomhet.

Les mer
Varslingshotline
Varslingshotline

Vi har en hotline som kan nås via e-post, telefon, post eller ved å kontakte våre compliance-ansvarlige direkte.

Les mer
Leverandørens atferdskodeks
Leverandørens atferdskodeks

Vi forventer at våre leverandører følger prinsippene som er fastsatt i vår leverandørens atferdskodeks.

Les mer
10 sikkerhetsregler
10 sikkerhetsregler

Vi har utviklet våre 10 sikkerhetsregler som gjelder for ansatte og underleverandører over hele verden.

Last ned PDF

Har du oppdaget EOX ennå?

EOX, det nyeste tilskuddet til vår heisportefølje, bringer avansert miljøeffektivitet og digitalisering til markedet for mellomstore og lave bygninger.

Bli kjent med EOX

Bevist suksess, kraftig innvirkning

Bli med oss på vår reise mot en mer bærekraftig fremtid! Nedenfor finner du detaljer om to prosjekter som er sentrale i vårt bærekraftsarbeid. Dette er bare et glimt av vårt pågående arbeid, og vi ser frem til å dele mer av fremgangen vår med deg snart.

TKE Heroes Awards

I mai 2024 lanserte vi den første årlige TKE Heroes Awards. Dette programmet hedrer enkeltpersoner og team i vårt globale fellesskap som går utover det vanlige for å skape et tryggere og sunnere arbeidsmiljø.

Prisene har seks kategorier som feirer fremragende prestasjoner innen sikkerhetspraksis, kulturell transformasjon, innovasjon, sikkerhetsledelse og velferdsinitiativer. Prisene er åpne for alle ansatte og underleverandører, og oppmuntrer til anerkjennelse av kolleger som legemliggjør helteånd, driver meningsfull endring og sørger for at alle kommer trygt hjem. Vinnerne ble hedret ved en global seremoni, som satte søkelyset på de som gjør TK Elevator til et tryggere sted for alle.

Risikoreduksjon

I 2023/24 prøvde vi ut en ny tilnærming for å styrke måten vi identifiserer og vurderer miljø- og klimarisiko på tvers av selskapene våre, med et skreddersydd spørreskjema, en standardisert mal for risikovurdering og robuste evalueringer. Syv enheter i seks land deltok, og basert på suksessen planlegger vi å innføre denne tilnærmingen i større skala.

Relevansen av dette arbeidet blir tydelig ved ekstreme værhendelser, som flommen i Brasil i 2024, som fordrev over 150 000 mennesker og påvirket vår fabrikk i Guaiba. Selv om driften ble midlertidig stoppet på grunn av skader på veiene, forble våre eiendeler uskadde, og deler av driften ble raskt gjenopptatt takket være en strukturert gjenopprettingsplan og sterk lokal ledelse.

Utveksling av perspektiver

Hos TK Elevator tror vi på kraften i tilknytning og delte erfaringer. Alle har nytte av å utveksle perspektiver i støttende grupper.

Derfor støtter vi aktivt Employee Resource Groups (ERG) som plattformer hvor kolleger kan knytte kontakter, dele og fremme temaer som er viktige for dem. Basert på suksessen med CONNECT Women’s Network, lanserte vi nylig TKE CONNECT Veterans Network.

Gjennom initiativer som disse fortsetter vi å fremme inkludering, styrke fellesskapet og feire de unike bakgrunnene og erfaringene til medlemmene i teamet vårt.

Støtte til fremtidige fagpersoner fra utsatte miljøer

Over hele verden er mer enn 68 millioner unge på jakt etter jobb, 270 millioner er verken i arbeid eller under utdanning, og over 123 millioner er i arbeid, men lever fortsatt i fattigdom. Unge som mangler tilstrekkelig omsorg fra foreldrene, er spesielt utsatt.

Sammen med vår partner SOS Barnebyer har vi lansert Education4Future-programmet i Colombia, Brasil, Uruguay, Thailand og India. Siden programmet startet i 2017, har mer enn 350 frivillige TKE-ansatte delt sin tid, sine ferdigheter, sin ekspertise og sine karrierehistorier med rundt 1200 unge mennesker – både individuelt og i grupper, ansikt til ansikt og virtuelt. I 2023/24 gjennomførte vi mer enn 20 aktiviteter i programmets land.

Carbon Footprint Awareness Recognition

Anerkjennelse av bevissthet om karbonavtrykk

Vi lanserte vår anerkjennelse av bevissthet om karbonavtrykk i dette regnskapsåret for å understreke viktigheten av CO₂-reduksjon som et strategisk tema i vår forretningsutvikling, og for å anerkjenne leverandører som reduserer sitt miljøavtrykk.

Invonace var vår første prisvinner, og deretter ble Scanfil, en viktig partner i vårt EOX-program, hedret for sine innsats for å skape en mer bærekraftig virksomhet. «Bærekraftsarbeidet i Scanfil er et samarbeidsprosjekt», bemerket Andreas Bohner, Scanafils globale salgssjef. «Vi har kontinuerlig forbedret våre bærekraftspraksiser og har som mål å være blant de ledende EMS-selskapene som leder endringen mot en grønnere fremtid.»

Bærekraftsinnsikt og oppdateringer

Daglig presse, 29.07.2025, kl. 11:00
TK Elevator publishes Sustainability Report 2023/2024: Driving Growth and Responsibility
Daglig presse, 31.01.2025, kl. 10:00
TK Elevator to debut at MIPIM 2025 in Cannes: Driving innovation in sustainable urban mobility
Daglig presse, 16.05.2024, kl. 10.30
TK Elevator publishes third sustainability report “Moved by What Moves People”, further advancing towards its ambitious sustainability targets
Daglig presse, 2024-02-06, kl. 10:30
TK Elevator confirms top sustainability ratings by CDP, EcoVadis and Sustainalytics
Daglig presse, 2023-10-05, kl. 11:00
TK Elevator launches EOX Renew – boosting accessibility, sustainability and property value in older buildings
Daglig presse, 27.04.2023, kl. 11:00
TK Elevator publishes its second sustainability report, showing strong progress towards ambitious ESG targets
Daglig presse, 13.12.2022, kl. 11:00
TK Elevator tops CDP's climate ranking for the third time in a row
Daglig presse, 2022-10-06, 13:00
TK Elevator launches EOX to address the urgent need for improved sustainability in buildings
Daglig presse, 29.09.2022, kl. 10.30
TK Elevator opens smart warehouse in North America expanding its digital and sustainable supply chain
Daglig presse, 05.09.2022, 14.30
TK Elevator receives Gold status in EcoVadis sustainability rating
Daglig presse, 12.05.2022, kl. 08:00
TK Elevator publishes first sustainability report and defines further ambitious targets
Daglig presse, 25.01.2022, kl. 08:30
TK Elevator ensures comfortable and sustainable mobility in Doha Oasis in Qatar
Daglig presse, 07.12.2022, kl. 09:30
TK Elevator again tops CDP climate ranking
Daglig presse, 24.11.2021, kl. 08:30
TK Elevator takes first place in ESG rating by Sustainalytics
Daglig presse, 2021-07-09, 15:00
TK Elevator provides information on sustainability activities and targets in new ESG report
Daglig presse, 28.05.2021, kl. 12:00
TK Elevator commits to reach net-zero global emissions
Bærekraft – TK Elevator

Bærekraftskontakt hos TK Elevator

Dr Paula Casares Medrano
Head of Environment, Social & Governance (ESG)

Send e-post