TK Elevator
Portugal
A diversidade da nossa força de trabalho multicultural e altamente qualificada e a sua vasta gama de talentos e experiência são fundamentais para o sucesso da nossa empresa. Abraçamos o valor da diversidade e o impacto positivo que ela tem na criatividade e na capacidade de inovação de uma equipa. Em apoio desta e de outras iniciativas, estamos empenhados em aumentar progressivamente o número de mulheres em cargos de gestão de topo.
O nosso sucesso como líder de mercado e de inovação na indústria de elevadores e escadas rolantes baseia-se, em grande parte, no empenho e na experiência dos nossos empregados. Promovemos tanto o seu desenvolvimento profissional como pessoal através de uma ampla gama de cursos de formação e de desenvolvimento. Para medir o nosso progresso nesta área, implementámos um novo sistema de dados nos RH em 2021.
Em 2021, a TK Elevator assinou um Acordo-Quadro Global (GFA) com o Conselho de Empresa do Grupo e o sindicato global IndustriALL. Este acordo é fundamental para salvaguardar os direitos humanos e dos trabalhadores a nível global. Protege os interesses dos trabalhadores em todas as operações da empresa e define normas para os direitos sindicais, bem como práticas de saúde, segurança e ambientais, bem como princípios de qualidade do trabalho.
A segurança é uma prioridade da empresa a todos os níveis. Promovemos a sensibilização para a segurança em toda a organização e as normas de segurança são totalmente integrados na nossa cultura corporativa e nos processos do dia a dia. Medimos o nosso desempenho com base em indicadores-chave de desempenho de segurança através dos nossos sistemas de gestão de SST.