TK Elevator
Hrvatska
Različitost naše multikulturalne i visokokvalificirane radne snage te velik raspon njezinih talenata i iskustva ključni su za uspjeh naše tvrtke. Prigrljujemo vrijednost različitosti i pozitivan utjecaj koji ona ima na kreativnost tima i sposobnost inovacije. U prilog tome i drugim inicijativama, zalažemo se za stalno povećanje broja žena na višim rukovodećim pozicijama.
Kao predvodniku na tržištu te u industriji dizala i pokretnih stepenica, naš uspjeh uvelike ovisi o predanosti i stručnosti naših zaposlenika. Promičemo njihov profesionalan i osoban razvoj putem velikog raspona obuke i tečajeva usavršavanja. Kako bismo mjerili svoj napredak u tom području, u službu za ljudske potencijale uveli smo 2021. novi podatkovni sustav.
TK Elevator je 2021. potpisao Globalni okvirni sporazum (GFA) s Grupnim radnim vijećem i svjetskim sindikatom IndustriALL. Taj je sporazum od ključne važnosti za zaštitu ljudskih i radničkih prava na svjetskoj razini. Njime se štite interesi radnika u tvrtkama svih djelatnosti te navode standardi sindikalnih prava kao što su zdravlje, sigurnost i prakse očuvanja okoliša te kvaliteta radnih načela.
Sigurnost je prioritet tvrtke na svim razinama. U cijeloj organizaciji promičemo svijest o sigurnosti, a sigurnosni standardi u potpunosti su integrirani u kulturu naše tvrtke i svakodnevne postupke. Svoju uspješnost mjerimo u odnosu na ključne pokazatelje sigurnosti putem sustava za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu.