La sostenibilità è parte integrante di TK Elevator e della nostra strategia aziendale. Determina anche il modo in cui lavoriamo e modella i nostri valori aziendali. Essendo una delle aziende leader al mondo nel settore degli ascensori, siamo impegnati a portare avanti l'innovazione e il miglioramento continuo dei nostri prodotti e servizi, il tutto in stretta cooperazione coi nostri collaboratori ad ogni livello.

"Le città crescono, la loro popolazione invecchia e tutto ciò che facciamo deve essere sempre più efficiente dal punto di vista ambientale. Si tratta di grandi sfide. Ma ci spingono a innovare più che mai."

Uday Yadav, CEO TK Elevator

Il nostro opuscolo ESG

Il nostro Rapporto di sostenibilità 2023/24 garantisce trasparenza sulle principali priorità di trasformazione e sui progressi compiuti in materia di azione per il clima, innovazione, sicurezza e pratiche commerciali responsabili, che sono parte integrante della strategia di crescita di TKE.

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Valutazioni chiave e affiliazioni

La sostenibilità è al centro di tutto ciò che facciamo: dagli ambiziosi obiettivi climatici e dai rating ESG leader agli standard di sicurezza del settore e alla responsabilità globale. Questi risultati dimostrano che il business sostenibile in TK Elevator non è solo una visione, ma una realtà vissuta.



Obiettivi chiave e risultati raggiunti fino ad oggi

53 %
Riduzione delle emissioni assolute di gas serra Scope 1 e 2 entro il 2030 rispetto all'anno di riferimento 2019
Stato 2024: 28%
23 %
Riduzione delle emissioni assolute di gas serra di tipo 3 derivanti dall'uso dei prodotti venduti entro il 2030 rispetto all'anno di riferimento 2021
Stato 2024: 4%
100 %
Energia elettrica rinnovabile in tutte le operazioni globali entro il 2030
Stato 2024: 76%
100 %
Completamento di una valutazione della sostenibilità a 360° dei fornitori critici dal punto di vista del rischio entro il 2026
Stato 2024: 71%



Le nostre aree di interesse per la sostenibilità

PRODOTTI E SERVIZI SOSTENIBILI

Prodotti e servizi sostenibili

Efficienza:

Massimizzando l'efficienza energetica e delle risorse, riduciamo in modo significativo le emissioni e l'impatto ambientale degli edifici. Adottare misure volte ad aumentare la sostenibilità è una priorità assoluta nello sviluppo dei nostri prodotti.

Ciclo di vita:

Comprendere l'impronta ambientale del ciclo di vita di un ascensore ed essere consapevoli dei vari modi per riciclare i componenti ci aiuta a comprendere l'impatto ambientale complessivo dei nostri prodotti, nonché a ottimizzare i processi di ricerca e sviluppo.

Sicurezza dei prodotti:

Garantire la sicurezza dei nostri passeggeri è fondamentale per il successo della nostra attività. Applicando processi e strumenti all'avanguardia, assicuriamo la massima sicurezza nella produzione, nell'installazione e nella manutenzione dei nostri ascensori.

Certificazioni di edilizia sostenibile:

Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi di sostenibilità e ad ottenere certificazioni di edilizia sostenibile, come LEED e BREEAM, per migliorare le condizioni di vita e di lavoro negli edifici, proteggere le risorse naturali e aumentare il valore degli immobili per tutti gli stakeholder.

MODALITÀ GESTIONALI E CONFORMITÀ

Modalità gestionali e conformità

Etica aziendale:

I nostri valori e principi costituiscono le fondamenta del nostro modo di fare business e delle nostre interazioni reciproche e con i nostri partner commerciali. Il Codice di condotta di TK Elevator definisce standard chiari su come comportarci come singoli dipendenti e come azienda. Tutti i nostri dipendenti sono tenuti ad aderire al nostro Codice di condotta e ricevono regolarmente corsi di formazione per apprenderne i contenuti.

Conformità:

La conformità, un aspetto fondamentale della gestione del rischio, è parte integrante delle nostre operazioni. Il nostro sistema di gestione della conformità all'avanguardia si concentra su aree chiave quali la legge antitrust, la prevenzione della corruzione, l'antiriciclaggio, il controllo del commercio estero e la protezione dei dati. Il nostro team globale di conformità è guidato da un Chief Compliance Officer.

Governance della sostenibilità:

Le nostre decisioni strategiche in materia di sostenibilità ricevono l'attenzione dei vertici aziendali e sono allineate con tutti gli stakeholder rilevanti all'interno dell'organizzazione.

GESTIONE DELLA CATENA DI APPROVVIGIONAMENTO

Gestione della catena di approvvigionamento

Codice di condotta dei fornitori:

Ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino i principi stabiliti nel nostro Codice di condotta dei fornitori. Esso include i nostri principi in materia di diritti umani, condizioni di lavoro eque, protezione dell'ambiente, corruzione e comportamenti anticoncorrenziali. Richiede inoltre ai nostri fornitori di prestare attenzione ed evitare i rischi legati al clima.

Gestione dei rischi dei fornitori:

Nel 2022/23 abbiamo completato con successo la transizione verso una gestione completa dei rischi di sostenibilità della catena di fornitura. Il nostro nuovo approccio include il monitoraggio continuo dei rischi dei fornitori, la valutazione dei rischi con piani d'azione definiti e il monitoraggio, nonché approfondite autovalutazioni di sostenibilità per i fornitori.

Dialogo con i nostri fornitori:

TK Elevator intrattiene un dialogo continuo con i propri fornitori per identificare opportunità di miglioramento delle relazioni e mantenere i propri impegni in materia di sostenibilità. Organizziamo regolarmente “giornate dei fornitori” nelle nostre sedi operative in tutto il mondo. Questi eventi promuovono la fiducia e la trasparenza e favoriscono una comprensione comune delle priorità per il futuro.

DIPENDENTI

Dipendenti

Pari opportunità:

Diamo grande importanza all'inclusione e alle pari opportunità di lavoro per attrarre, trattenere e promuovere una forza lavoro globale altamente qualificata basata sul merito. Vogliamo consentire a tutti i nostri dipendenti di raggiungere il loro pieno potenziale. Siamo orgogliosi di essere un'organizzazione internazionale con oltre 130 nazionalità rappresentate nella nostra forza lavoro e più di 20 tra i nostri dirigenti di alto livello.

Datore di lavoro attraente:

Il nostro successo come leader di mercato e dell'innovazione nel settore degli ascensori e delle scale mobili si basa in larga misura sull'impegno e sulla competenza dei nostri dipendenti. Promuoviamo il loro sviluppo sia professionale che personale attraverso un'ampia gamma di corsi di formazione e sviluppo.

Equità e rispetto:

Nel 2021, TK Elevator ha firmato un accordo quadro globale (GFA) con il comitato aziendale del gruppo e il sindacato globale IndustriALL. Questo accordo è fondamentale per salvaguardare i diritti umani e dei dipendenti a livello globale. Tutela gli interessi dei lavoratori in tutte le attività aziendali e definisce gli standard per i diritti sindacali, nonché le pratiche in materia di salute, sicurezza e ambiente e i principi di qualità del lavoro.

SALUTE E SICUREZZA

Salute e sicurezza

Garantire la sicurezza delle persone è per noi un valore fondamentale che non può mai essere compromesso. In sostanza, è la nostra licenza per operare e fare affari. Qualsiasi incidente può avere conseguenze devastanti, non solo per le persone ferite, ma anche per le loro famiglie, i loro amici e colleghi. È quindi fondamentale per noi garantire in modo coerente e senza compromessi la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti e appaltatori.

  • Il 60% dei nostri dipendenti lavora in siti certificati secondo le norme ISO 45001 e/o OSHAS 18001.
  • Abbiamo co-fondato il Global Elevator Safety Forum per promuovere un settore sicuro e privo di incidenti mortali.
  • Abbiamo sviluppato le nostre 10 regole di sicurezza applicabili ai dipendenti e ai subappaltatori in tutto il mondo.
AMBIENTE E CLIMA

Ambiente e clima

Protezione del clima:

Il nostro obiettivo è ridurre le emissioni di carbonio lungo l'intera catena del valore. La nostra flotta di oltre 16.000 veicoli ha il maggiore impatto sulle nostre emissioni. Stiamo quindi concentrando i nostri sforzi sulla riduzione della nostra impronta di carbonio, diminuendo il chilometraggio percorso dai nostri tecnici e convertendo gradualmente la nostra flotta in veicoli ibridi ed elettrici.

Efficienza energetica:

L'obiettivo principale della nostra gestione energetica è potenziare le nostre misure di efficienza energetica e l'uso di energia verde in tutte le nostre attività, nei nostri stabilimenti, edifici e nella nostra flotta di veicoli.

Gestione ambientale:

Le nostre politiche definiscono i requisiti minimi per i nostri sistemi di gestione ambientale ed energetica, in conformità con le norme ISO 14001 e ISO 5000.

Certificazioni

TK Elevator Italia S.p.a. ha predisposto e mantiene attivo un Sistema di Gestione integrato Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015; UNI ISO 45001:2018; UNI EN ISO 14001:2015.

Attraverso questo sistema di gestione integrato TK Elevator Italia S.p.a., identifica, attua e monitora tutti i processi aziendali, coinvolgendo il personale a tutti i livelli con l’obiettivo primario di aumentare la cultura e la consapevolezza in materia di Qualità Salute Sicurezza e Ambiente; inoltre, garantisce ai propri clienti interni ed esterni un impegno costante volto a raggiungere l’eccellenza.

Per raggiungere questo obbiettivo, ogni anno vengono pianificate, sviluppate e messe in atto iniziative volte al miglioramento continuo dei processi e dell’organizzazione, coinvolgendo tutto il personale attraverso una accurata programmazione della formazione manageriale, tecnica e di sicurezza oltre che ad una diffusa informazione a tutti i livelli aziendali per creare quel valore unico che ci contraddistingue.

TK Elevator Italia S.p.a è inoltre in possesso dell’attestato di qualificazione SOA – Attestazione di Qualificazione all’esecuzione di Lavori Pubblici. Categoria OS4 classifica VIII (illimitata).

I nostri certificati:

Le nostre politiche:

Documenti e link importanti

Codice di condotta

Il nostro Codice di condotta TK Elevator definisce standard chiari su come ci comportiamo come singoli dipendenti e come azienda.

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Politica - Ambiente e clima

Il presente documento rappresenta la versione pubblicata esternamente della Politica ambientale e climatica di TK Elevator.

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Conformità

La conformità, un aspetto fondamentale della gestione dei rischi, è parte integrante delle nostre attività.

Per saperne di più
Linea diretta per le segnalazioni
Linea diretta per le segnalazioni

Abbiamo una linea diretta che può essere contattata tramite e-mail, telefono, servizio postale o contattando direttamente i nostri responsabili della conformità

Per saperne di più
Codice di condotta dei fornitori
Codice di condotta dei fornitori

Ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino i principi stabiliti nel nostro Codice di condotta dei fornitori.

Per saperne di più
10 regole di sicurezza
10 regole di sicurezza

Abbiamo sviluppato le nostre 10 regole di sicurezza applicabili ai dipendenti e ai subappaltatori in tutto il mondo.

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Successo comprovato, impatto potente

Unisciti a noi nel nostro viaggio verso un futuro più sostenibile! Di seguito troverai i dettagli di progetti fondamentali per il nostro impegno verso la sostenibilità. Questa è solo una panoramica del nostro lavoro in corso e non vediamo l'ora di condividere presto con te ulteriori progressi.

Premi TKE Heroes

Nel maggio 2024 abbiamo lanciato la prima edizione dei premi annuali TKE Heroes. Questo programma rende omaggio alle persone e ai team della nostra comunità globale che si sono distinti per il loro impegno nel creare un ambiente di lavoro più sicuro e più sano.

I premi comprendono sei categorie e celebrano risultati eccezionali in materia di pratiche di sicurezza, trasformazione culturale, innovazione, leadership nella sicurezza e iniziative per il benessere. Aperti a tutti i dipendenti e subappaltatori, i premi incoraggiano il riconoscimento dei colleghi che incarnano lo spirito dell'eroismo, promuovono cambiamenti significativi e garantiscono che tutti tornino a casa sani e salvi. I vincitori sono stati premiati durante una cerimonia globale, che ha puntato i riflettori su coloro che stanno rendendo TK Elevator un luogo più sicuro per tutti.

Mitigazione dei rischi

Nel 2023/24 abbiamo sperimentato un nuovo approccio per rafforzare il modo in cui identifichiamo e valutiamo i rischi ambientali e climatici nelle nostre aziende con un questionario personalizzato, un modello standardizzato di valutazione dei rischi e valutazioni approfondite. Hanno partecipato sette entità in sei paesi e, sulla base del successo ottenuto, abbiamo in programma di estendere questo approccio su più ampia scala.

L'importanza di questo lavoro diventa evidente in caso di eventi meteorologici estremi, come le inondazioni del 2024 in Brasile che hanno causato lo sfollamento di oltre 150.000 persone e hanno avuto un impatto sul nostro stabilimento di Guaiba. Sebbene le attività siano state temporaneamente interrotte a causa dei danni alle strade, i nostri beni sono rimasti intatti e le attività parziali sono state rapidamente riprese grazie a un piano di recupero strutturato e a una forte leadership locale.

Scambio di prospettive

Noi di TK Elevator crediamo nel potere delle relazioni e delle esperienze condivise. Tutti traggono beneficio dallo scambio di prospettive all'interno di gruppi di sostegno.

Ecco perché sosteniamo attivamente i gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) come piattaforme in cui i colleghi possono connettersi, condividere e promuovere argomenti che stanno loro particolarmente a cuore. Sulla scia del successo della nostra rete CONNECT Women's Network, abbiamo recentemente lanciato la rete TKE CONNECT Veterans Network.

Attraverso iniziative come queste, continuiamo a promuovere l'inclusione, a rafforzare i legami comunitari e a celebrare i background e le esperienze uniche dei membri del nostro team.

Sostenere i futuri professionisti provenienti da contesti svantaggiati

In tutto il mondo, oltre 68 milioni di giovani sono alla ricerca di un lavoro, 270 milioni non hanno un'occupazione né seguono un percorso di istruzione o formazione e oltre 123 milioni lavorano ma vivono ancora in condizioni di povertà. I giovani che non ricevono un'adeguata assistenza dai genitori si trovano in una situazione di particolare svantaggio.

Insieme al nostro partner SOS Children's Villages, abbiamo lanciato il programma Education4Future in Colombia, Brasile, Uruguay, Thailandia e India. Dall'avvio del programma nel 2017, oltre 350 dipendenti volontari di TKE hanno condiviso il loro tempo, le loro competenze, la loro esperienza e le loro storie professionali con circa 1.200 giovani, individualmente e in gruppo, di persona e virtualmente. Nel 2023/24 abbiamo realizzato più di 20 attività nei paesi coinvolti nel programma.

Carbon Footprint Awareness Recognition

Riconoscimento della consapevolezza dell'impronta di carbonio

Abbiamo lanciato il nostro riconoscimento della consapevolezza dell'impronta di carbonio in questo anno finanziario per sottolineare l'importanza della riduzione di CO₂ come questione strategica nello sviluppo della nostra attività e per premiare i fornitori che riducono il loro impatto ambientale.

Invonace è stato il nostro primo premiato, seguito da Scanfil, un partner importante nel nostro programma EOX, che è stato premiato per i suoi sforzi volti a creare un'attività più sostenibile. “Il lavoro sulla sostenibilità all'interno di Scanfil è uno sforzo collaborativo”, ha osservato Andreas Bohner, Global Sales Manager di Scanfil. “Abbiamo costantemente migliorato le nostre pratiche di sostenibilità e miriamo a essere tra le migliori aziende EMS che guidano il cambiamento verso un futuro più verde”.

Approfondimenti e aggiornamenti sulla sostenibilità

Stampa quotidiana, 29 luglio 2025, ore 11:00
TK Elevator publishes Sustainability Report 2023/2024: Driving Growth and Responsibility
Stampa quotidiana, 31 gennaio 2025, ore 10:00
TK Elevator to debut at MIPIM 2025 in Cannes: Driving innovation in sustainable urban mobility
Stampa quotidiana, 16 maggio 2024, ore 10:30
TK Elevator publishes third sustainability report “Moved by What Moves People”, further advancing towards its ambitious sustainability targets
Stampa quotidiana, 6 febbraio 2024, ore 10:30
TK Elevator confirms top sustainability ratings by CDP, EcoVadis and Sustainalytics
Stampa quotidiana, 5 ottobre 2023, ore 11:00
TK Elevator launches EOX Renew – boosting accessibility, sustainability and property value in older buildings
Stampa quotidiana, 27 aprile 2023, ore 11:00
TK Elevator publishes its second sustainability report, showing strong progress towards ambitious ESG targets
Stampa quotidiana, 13 dicembre 2022, ore 11:00
TK Elevator tops CDP's climate ranking for the third time in a row
Stampa quotidiana, 6 ottobre 2022, ore 13:00
TK Elevator launches EOX to address the urgent need for improved sustainability in buildings
Stampa quotidiana, 29 settembre 2022, ore 10:30
TK Elevator opens smart warehouse in North America expanding its digital and sustainable supply chain
Stampa quotidiana, 5 settembre 2022, ore 14:30
TK Elevator receives Gold status in EcoVadis sustainability rating
Stampa quotidiana, 12 maggio 2022, ore 08:00
TK Elevator publishes first sustainability report and defines further ambitious targets
Stampa quotidiana, 25 gennaio 2022, ore 08:30
TK Elevator ensures comfortable and sustainable mobility in Doha Oasis in Qatar
Stampa quotidiana, 7 dicembre 2021, ore 9:30
TK Elevator again tops CDP climate ranking
Stampa quotidiana, 24 novembre 2021, ore 08:30
TK Elevator takes first place in ESG rating by Sustainalytics
Stampa quotidiana, 9 luglio 2021, ore 15:00
TK Elevator provides information on sustainability activities and targets in new ESG report
Stampa quotidiana, 28 maggio 2021, ore 12:00
TK Elevator commits to reach net-zero global emissions
Sostenibilità - TK Elevator

Contatto per la sostenibilità presso TK Elevator

Dott. Paula Casares Medrano
Responsabile del settore Ambiente, Sociale e Modalità Gestionali (ESG)

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