Skip Navigation

Duurzaamheid


Bestuur en Compliance


We bouwen op robuuste bestuursstructuren, waaronder een compliance managementsysteem, die als kader dienen voor onze op waarden gebaseerde bedrijfscultuur.

Wat we doen

Onze gedragscode, ons compliance managementsysteem en een hotline voor klokkenluiders, ondersteund door diverse interne beleidslijnen, bieden het kader voor de waarborging van de hoogste normen inzake bedrijfsethiek.

Bedrijfsethiek

Onze waarden en principes vormen de basis voor onze manier van zakendoen en voor de manier waarop we met elkaar en met de mensen waarmee we zakendoen, omgaan. Onze TK Elevator Gedragscode definieert duidelijke normen over hoe wij ons als individuele medewerkers en als bedrijf gedragen. Al onze medewerkers zijn verplicht zich aan onze gedragscode te houden en krijgen regelmatig trainingen over dit onderwerp.

  • Als ondertekenaar van het UN Global Compact onderschrijven we de 10 principes ervan.
  • In onze ESG-brochure stellen we de meest relevante duurzame ontwikkelingsdoelen vast en beschrijven onze bijdrage.

Naleving

Naleving, een essentieel aspect van risicobeheer, is een integraal onderdeel van onze activiteiten. Ons geavanceerde compliance managementsysteem is gericht op de belangrijkste gebieden van antitrustwetgeving, corruptiepreventie, anti-witwaspraktijken, controle op de buitenlandse handel en gegevensbescherming. Ons wereldwijde Compliance-team wordt geleid door een Chief Compliance Officer. Meer informatie over naleving bij TK Elevator vindt u hier.

  • Ons compliance managementsysteem is verweven met het risicobeheersysteem van TK Elevator en het interne controlesysteem (ICS).
  • We zorgen ervoor dat compliance een integraal onderdeel is van elk relevant bedrijfsproces.
  • We hebben een beproefde hotline voor klokkenluiders, die bereikbaar is via mail, telefoon, post, of door rechtstreeks contact op te nemen met onze compliance officers. Meer informatie vindt u hier.

Duurzaamheidsbeheer

Duurzaamheidsthema's worden beheerd door het duurzaamheids-/ESG-comité, waarin de leden van de Raad van Bestuur van TK Elevator en de CEO's en COO's van de Business Units zitting hebben. Het wordt voorgezeten door CEO Uday Yadav en bepaalt de algemene strategische richting van de duurzaamheidsthema's. Het comité komt elk kwartaal bijeen om besluiten over de duurzaamheidsstrategie en -doelstellingen te nemen en op te volgen.

  • Onze CEO draagt de algehele verantwoordelijkheid voor duurzaamheidsthema's met een centrale ESG-afdeling die rechtstreeks aan hem rapporteert.
  • We hebben een functieoverschrijdende aanpak voor de bepaling van de strategische richting op het gebied van duurzaamheid voor de hele organisatie.

Onze verplichtingen

  • We hebben een 'zero tolerance'-beleid voor corruptie en antitrustschendingen.
  • TK Elevator heeft het Global Compact van de Verenigde Naties ondertekend en bevestigt daarmee opnieuw onze toewijding aan de universele principes ervan.
  • Binnen TK Elevator verankeren we een duurzame waardecultuur waarin betrouwbaarheid, eerlijkheid, geloofwaardigheid en integriteit de hoekstenen van onze activiteiten.