Održivost je sastavni dio i strategija tvrtke TK Elevator. Određuje i naš način poslovanja te oblikuje naše korporativne vrijednosti. Kao jedna od vodećih svjetskih tvrtki u proizvodnji dizala, predani smo poticanju inovacija i stalnom unapređenju svojih proizvoda i usluga, a sve u bliskom partnerstvu s našim dionicima.

„Gradovi rastu, njihovo stanovništvo stari i sve što radimo mora biti sve ekološki učinkovitije. Veliki su to izazovi. Ali oni nas inspiriraju na inovacije više nego ikad.”

Uday Yadav, CEO TK Elevator

Naša Brošura o okolišnim, društvenim i upravljačkim ciljevima

Naše Izvješće o održivosti za 2023./24. godinu pruža transparentnost o ključnim prioritetima transformacije i napretku u područjima klimatske akcije, inovacija, sigurnosti i odgovornih poslovnih praksi, koji su sastavni dio strategije rasta tvrtke TKE.

Preuzmi naša Brošura 2023/24 o okolišnim, društvenim i upravljačkim ciljevima Preuzmi naša Brošura 2022/23 o okolišnim, društvenim i upravljačkim ciljevima Preuzmi naša Brošura 2021/22 o okolišnim, društvenim i upravljačkim ciljevima

Ključne ocjene i članstva

Održivost je u srcu svega što radimo – od ambicioznih klimatskih ciljeva i vodećih ESG ocjena do sigurnih industrijskih standarda i globalne odgovornosti. Ova postignuća pokazuju da održivo poslovanje u tvrtki TK Elevator nije samo vizija, već stvarnost.



Glavni ciljevi i postignuća do danas

53 %
Smanjenje apsolutnih emisija stakleničkih plinova iz opsega 1 i 2 do 2030. godine u odnosu na baznu godinu 2019
Status 2024.: 28 %
23 %
Smanjenje apsolutnog opsega emisija stakleničkih plinova prema Scope 3 do 2030. u odnosu na baznu godinu 2021
Status 2024.: 4 %
100 %
Obnovljiva električna energija u globalnim operacijama do 2030
Status 2024.: 76 %
100 %
Završetak 360° procjene održivosti kritičnih dobavljača do 2026
Status 2024: 71%



Naša područja fokusa održivosti

ODRŽIVI PROIZVODI I USLUGE

Održivi proizvodi i usluge

Učinkovitost:

Optimiziranjem učinkovitosti energije i resursa značajno smanjujemo emisije i utjecaj zgrada na okoliš. Poduzimanje koraka za povećanje održivosti glavni je prioritet u razvoju naših proizvoda.

Životni ciklus:

Razumijevanje ekološkog otiska životnog ciklusa dizala i poznavanje različitih načina recikliranja komponenti pomaže nam razumjeti cjelokupni utjecaj naših proizvoda na okoliš, kao i optimizirati procese istraživanja i razvoja.

Sigurnost proizvoda:

Sigurnost naših putnika temelj je uspjeha našeg poslovanja. Primjenom najsuvremenijih procesa i alata osiguravamo optimalnu sigurnost u proizvodnji, ugradnji i održavanju naših dizala.

Certifikati za zelene zgrade:

Pomažemo našim klijentima da ostvare svoje ciljeve održivosti i dobiju certifikate za zelene zgrade, kao što su LEED i BREEAM, kako bi se poboljšali uvjeti stanovanja i rada u zgradama, zaštitili prirodni resursi i povećala vrijednost nekretnina za sve dionike.

UPRAVLJANJE I USKLAĐENOST

Upravljanje i usklađenost

Poslovna etika:

Naše vrijednosti i načela čine temelj našeg poslovanja, kao i načina na koji međusobno komuniciramo i komuniciramo s poslovnim partnerima. Naš Kodeks ponašanja TK Elevator definira jasne standarde za naše ponašanje kao pojedinačnih zaposlenika i kao tvrtke. Svi naši zaposlenici dužni su se pridržavati našeg Kodeksa ponašanja te redovito pohađaju obuke o njemu.

Usklađenost:

Usklađenost – ključni aspekt upravljanja rizicima – sastavni je dio našeg poslovanja. Naš najsuvremeniji sustav upravljanja usklađenošću usmjeren je na ključna područja antimonopolskog prava, prevencije korupcije, sprječavanja pranja novca, kontrole vanjske trgovine i zaštite podataka. Naš globalni tim za usklađenost vodi glavni službenik za usklađenost.

Upravljanje održivosti:

Naše strateške odluke o održivosti privlače pozornost najvišeg vodstva i usklađene su sa svim relevantnim dionicima unutar organizacije.

UPRAVLJANJE LANCEM OPSKRBE

Upravljanje lancem opskrbe

Kodeks ponašanja za dobavljače:

Očekujemo da se naši dobavljači pridržavaju načela izloženih u našem Kodeksu ponašanja za dobavljače. On uključuje naša načela o ljudskim pravima, poštenim radnim uvjetima, zaštiti okoliša, podmićivanju i korupciji, kao i protukonkurentnom ponašanju. Također zahtijeva od naših dobavljača da se usredotoče na klimatske rizike i da ih izbjegavaju.

Upravljanje rizicima dobavljača:

U razdoblju 2022./23. dovršili smo našu uspješnu tranziciju na sveobuhvatno upravljanje rizicima održivosti u lancu opskrbe. Naš novi pristup uključuje kontinuirano praćenje rizika kod dobavljača, procjenu rizika s definiranim planovima djelovanja i praćenjem te detaljne samoprocjene održivosti za dobavljače.

Dijalog s našim dobavljačima:

TK Elevator vodi kontinuirani dijalog sa svojim dobavljačima kako bi identificirao prilike za poboljšanje naših odnosa i ispunio svoje obveze u pogledu održivosti. Redovito organiziramo "dane dobavljača" u našim pogonima diljem svijeta. Ti događaji promiču povjerenje i transparentnost te potiču zajedničko razumijevanje prioriteta dok nastavljamo dalje.

ZAPOSLENICI

Zaposlenici

Jednake mogućnosti:

We value inclusion and equal employment opportunities to attract, retain and promote a highly qualified global workforce based on merit. We want to empower all our employees to reach their full potential. We’re proud to be an international organization with over 130 nationalities represented in our workforce and more than 20 among our top executives.

Attractive Employer:

Our success as a market and innovation leader in the elevator and escalator industry is based to a large extent on the commitment and expertise of our employees. We promote both their professional and personal development through a wide range of training and development courses.

Fairness & Respect:

In 2021, TK Elevator signed a Global Framework Agreement (GFA) with the Group Works Council and the global trade union IndustriALL. This agreement is key to safeguarding human and employee rights globally. It protects the interests of workers across all company operations and outlines standards for trade union rights, as well as health, safety and environmental practices, and quality of work principles.

ZDRAVLJE I SIGURNOST

Zdravlje i sigurnost

Zaštita ljudi naša je temeljna vrijednost od koje nikada ne odstupamo. U biti, to je naša dozvola za poslovanje. Svaka nesreća može biti razarajuća – ne samo za ozlijeđene osobe, već i za njihove obitelji, prijatelje i kolege. Stoga je za nas od presudne važnosti dosljedno i beskompromisno osigurati zdravlje i sigurnost naših zaposlenika i vanjskih suradnika.

  • 60 % naših zaposlenika radi na lokacijama koje su certificirane prema normi ISO 45001 i/ili OSHAS 18001.
  • Bili smo suosnivači Globalnog foruma za sigurnost dizala (Global Elevator Safety Forum) s ciljem promicanja sigurne industrije bez smrtnih slučajeva.
  • Razvili smo naših 10 sigurnosnih pravila koja se primjenjuju na zaposlenike i podizvođače diljem svijeta.
OKOLIŠ I KLIMA

Okoliš i klima

Zaštita klime:

Cilj nam je smanjiti emisije ugljika u cijelom lancu opskrbe. Naša flota od više od 16.000 vozila ima najveći utjecaj na naše emisije. Stoga usmjeravamo svoje napore na smanjenje našeg ugljičnog otiska smanjenjem kilometraže koju pređu naši tehničari i postupnim prebacivanjem naše flote na hibridna i potpuno električna vozila.

Energetska učinkovitost:

Glavni fokus našeg upravljanja energijom je jačanje mjera energetske učinkovitosti i korištenje zelene energije u svim našim operacijama, tvornicama, zgradama i voznom parku.

Upravljanje okolišem:

Naše politike definiraju minimalne zahtjeve za naše sustave upravljanja okolišem i energijom, u skladu s normama ISO 14001 i ISO 5000.

Ključni dokumenti i poveznice

Pravilnik o ponašanju

Naš Kodeks ponašanja TK Elevatora definira jasne standarde za naše ponašanje kao pojedinačnih zaposlenika i kao tvrtke.

Preuzmi PDF
Politika - Okoliš i klima

Ovaj dokument predstavlja vanjsku publikacijsku verziju Politike tvrtke TK Elevator za okoliš i klimu.

Preuzmi PDF
Usklađenost
Usklađenost

Usklađenost – ključni aspekt upravljanja rizicima – sastavni je dio našeg poslovanja.

Saznajte više
Linija za prijavu nepravilnosti
Linija za prijavu nepravilnosti

Imamo liniju za prijavu nepravilnosti, dostupnu putem e-pošte, telefona, poštanske službe ili izravnim kontaktiranjem naših službenika za usklađenost.

Saznajte više
Kodeks ponašanja za dobavljače
Kodeks ponašanja za dobavljače

Očekujemo da se naši dobavljači pridržavaju načela izloženih u našem Kodeksu ponašanja za dobavljače.

Saznajte više
10 sigurnosnih pravila
10 sigurnosnih pravila

Razvili smo naša 10 sigurnosnih pravila koja se primjenjuju na zaposlenike i podizvođače diljem svijeta.

Preuzmite PDF

Jeste li već otkrili EOX?

EOX, najnoviji dodatak našem portfelju dizala, donosi naprednu ekološku učinkovitost i digitalizaciju na tržište srednje i niske stambene izgradnje.

Upoznajte EOX

Dokazani uspjeh, snažan utjecaj

Pridružite nam se na našem putu prema održivijoj budućnosti! U nastavku pronaći ćete detalje o dva projekta koja su u središtu naših napora za održivost. Ovo je samo uvid u naš tekući rad i veselimo se što ćemo uskoro s vama podijeliti više o našem napretku.

Nagrade TKE Heroji

U svibnju 2024. pokrenuli smo prve godišnje nagrade TKE Heroji. Ovim programom odajemo počast pojedincima i timovima iz naše globalne zajednice koji daju sve od sebe kako bi stvorili sigurnije i zdravije radno okruženje.

Nagrade obuhvaćaju šest kategorija kojima se odaje priznanje za izvanredna postignuća u sigurnosnim praksama, kulturnoj transformaciji, inovacijama, vodstvu u sigurnosti i inicijativama za dobrobit. Otvorene za sve zaposlenike i podizvođače, nagrade potiču prepoznavanje kolega koji utjelovljuju duh herojstva, potiču značajne promjene i osiguravaju da se svi sigurno vrate kući. Pobjednici su proslavljeni na globalnoj ceremoniji, gdje je posvećena pozornost onima koji TK Elevator čine sigurnijim mjestom za sve.

Smanjenje rizika

U razdoblju 2023./24. isprobali smo novi pristup za jačanje načina na koji identificiramo i procjenjujemo okolišne i klimatske rizike u našim tvrtkama pomoću prilagođenog upitnika, standardiziranog predloška za procjenu rizika i temeljitih procjena. Sudjelovalo je sedam subjekata iz šest zemalja i, na temelju uspjeha, planiramo ovaj pristup proširiti.

Relevantnost ovog rada postaje jasna tijekom ekstremnih vremenskih događaja, kao što je poplava u Brazilu 2024. godine koja je raselila više od 150.000 ljudi i utjecala na našu tvornicu Guaiba. Iako je poslovanje privremeno zaustavljeno zbog oštećenja cesta, naša imovina je ostala neoštećena, a djelomično poslovanje je brzo nastavljeno zahvaljujući strukturiranom planu oporavka i snažnom lokalnom vodstvu.

Razmjena perspektiva

U tvrtki TK Elevator vjerujemo u snagu povezanosti i zajedničkih iskustava. Svi imaju koristi od razmjene perspektiva u poticajnim grupama.

Zato aktivno podržavamo Grupe za podršku zaposlenicima (ERG) kao platforme na kojima se kolege mogu povezati, dijeliti iskustva i pokretati teme koje su im iznimno važne. Nadovezujući se na uspjeh naše ženske mreže CONNECT, nedavno smo pokrenuli i Mrežu veterana TKE CONNECT.

Kroz ovakve inicijative nastavljamo poticati uključivost, jačati zajedništvo i slaviti jedinstvene pozadine i iskustva članova našeg tima.

Podrška budućim profesionalcima iz nepovoljnih uvjeta

Širom svijeta više od 68 milijuna mladih traži posao, 270 milijuna nije zaposleno niti pohađa obrazovanje ili osposobljavanje, a više od 123 milijuna radi, ali i dalje živi u siromaštvu. Mladi kojima nedostaje adekvatna roditeljska skrb su u posebnom nepovoljnom položaju.

S našim partnerom, organizacijom SOS Dječja sela, pokrenuli smo program Education4Future u Kolumbiji, Brazilu, Urugvaju, Tajlandu i Indiji. Od početka programa 2017. godine, više od 350 volontera zaposlenika tvrtke TKE podijelilo je svoje vrijeme, vještine, stručnost i priče o karijeri s oko 1200 mladih – pojedinačno i u grupama, uživo i virtualno. U razdoblju 2023./24. proveli smo više od 20 aktivnosti u zemljama u kojima se program provodi.

Carbon Footprint Awareness Recognition

Priznanje za osviještenost o ugljičnom otisku

Ove smo financijske godine pokrenuli Priznanje za osviještenost o ugljičnom otisku kako bismo istaknuli važnost smanjenja emisija CO₂ kao strateško pitanje u našem poslovnom razvoju te kako bismo odali priznanje dobavljačima koji smanjuju svoj ekološki otisak.

Prva dobitnica nagrade bila je tvrtka Invonace, a zatim je tvrtka Scanfil, važan partner u našem programu EOX, odana počast za svoje napore u stvaranju održivijeg poslovanja. "Rad na održivosti unutar tvrtke Scanfil zajednički je napor", istaknuo je Andreas Bohner, globalni voditelj prodaje u tvrtki Scanfil. "Dosljedno smo poboljšavali svoje prakse održivosti i cilj nam je biti među vodećim EMS tvrtkama koje predvode promjenu prema zelenijoj budućnosti."

Uvidi i novosti o održivosti

Dnevne novine, 2025-07-29, 11:00
TK Elevator publishes Sustainability Report 2023/2024: Driving Growth and Responsibility
Dnevni tisak, 31. 1. 2025., 10:00
TK Elevator to debut at MIPIM 2025 in Cannes: Driving innovation in sustainable urban mobility
Dnevne novosti, 16. 5. 2024., 10:30
TK Elevator publishes third sustainability report “Moved by What Moves People”, further advancing towards its ambitious sustainability targets
Dnevni tisak, 6. veljače 2024., 10:30
TK Elevator confirms top sustainability ratings by CDP, EcoVadis and Sustainalytics
Dnevni tisak, 05. 10. 2023., 11:00
TK Elevator launches EOX Renew – boosting accessibility, sustainability and property value in older buildings
Dnevni tisak, 27. 4. 2023., 11:00
TK Elevator publishes its second sustainability report, showing strong progress towards ambitious ESG targets
Dnevni tisak, 13. 12. 2022., 11:00
TK Elevator tops CDP's climate ranking for the third time in a row
Dnevne novine, 2022-10-06, 13:00
TK Elevator launches EOX to address the urgent need for improved sustainability in buildings
Dnevne novosti, 2022-09-29, 10:30
TK Elevator opens smart warehouse in North America expanding its digital and sustainable supply chain
Dnevne novosti, 2022-09-05, 14:30
TK Elevator receives Gold status in EcoVadis sustainability rating
Dnevne novine, 12. 5. 2022., 08:00
TK Elevator publishes first sustainability report and defines further ambitious targets
Dnevne novine, 25. 1. 2022., 08:30
TK Elevator ensures comfortable and sustainable mobility in Doha Oasis in Qatar
Dnevne novine, 07.12.2021., 09:30
TK Elevator again tops CDP climate ranking
Dnevne novine, 24. 11. 2021., 08:30
TK Elevator takes first place in ESG rating by Sustainalytics
Dnevne novine, 2021-07-09, 15:00
TK Elevator provides information on sustainability activities and targets in new ESG report
Dnevne novine, 28. 5. 2021., 12:00
TK Elevator commits to reach net-zero global emissions
Održivost: Naše odgovornosti | TK Elevator

Kontakti za održivost u TK Elevator-u

Dr. Paula Casares Medrano
Voditeljica odjela za zaštitu okoliša, društvenu odgovornost i upravljanje (ESG)

Pošaljite e-poruku