TK Elevator
ישראל
הגיוון של כוח העבודה הרב-תרבותי בעל ההכשרה המעולה שלנו ומגוון הכישרונות והניסיון של עובדינו הם המפתח להצלחת החברה. אנו מאמצים ללבנו את ערך הגיוון ואת ההשפעה החיובית שיש לו על היצירתיות והחדשנות של הצוותים שלנו. כדי לתמוך בזה וביוזמות אחרות, אנו מתחייבים להגדיל באופן עקבי את מספר הנשים בעמדות הנהלה בכירות.
הצלחתנו כחברה מובילה בשוק ובחדשנות בתעשיית המעליות והדרגנועים מבוססת במידה רבה על מחויבותם ומומחיותם של עובדינו. אנחנו תומכים בהתפתחותם המקצועית והאישית באמצעות מגוון רחב של קורסים וסדנאות לפיתוח אישי ומקצועי. כדי למדוד את מידת הצלחתנו בתחום זה, השקנו ב-2021 מערכת נתונים חדשה למשאבי אנוש.
ב-2021 חתמה TK Elevator הסכם מסגרת גלובלי (GFA) עם מועצת העובדים Group Works Council ועם האיגוד המקצועי הגלובלי IndustriALL. הסכם זה הוא המפתח לשמירה על זכויות אדם וזכויות עובדים ברחבי העולם. הוא מגן על האינטרסים של עובדים בכל תחומי פעילות החברה וקובע סטנדרטים של זכויות איגודים מקצועיים, של בריאות, בטיחות וסביבה, ושל איכות העקרונות המגדירים את העבודה.
הבטיחות נמצאת בעדיפות גבוהה עבור כל דרגי החברה. המודעות לבטיחות מקודמת בכל רחבי הארגון, והסטנדרטים בנושא בטיחות משולבים באופן מלא בתרבות החברה ובתהליכים היומיומיים שלה. אנו מודדים את ביצועינו כנגד מדדי ביצועים עיקריים בתחום הבטיחות, זאת באמצעות מערכות ניהול הבריאות והבטיחות התעסוקתיות שלנו.